为进一步改善南京市市委机关公务员结构，提高公务员队伍的整体素质和能力水平，经研究决定，从南京市各类机关（含驻宁单位）的公务员（参照管理单位工作人员及法院聘用制书记员除外）中，公开选调6名从事文字工作人员充实到市委机关。

　　特此公告。

　　中共南京市委组织部

　　2012年8月6日

　　附：

　　2012年南京市市委机关公开选调公务员简章

　　一、计划和职位

　　南京市市委机关计划从南京市各类机关（含驻宁单位）的公务员（参照管理单位工作人员及法院聘用制书记员除外）中公开选调6名从事文字工作人员。

　　二、资格和条件

　　报考人员应符合下列资格条件：

　　1、具有较高政治理论水平和良好的道德品质，并具有良好的文字表达能力、组织协调能力和综合管理能力；

　　2、身体健康，有吃苦耐劳精神，能够适应快节奏、高强度的工作环境；

　　3、具有全日制大学本科以上文化程度；

　　4、担任科级以下（含科级）职务；

　　5、年龄原则上35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

　　6、具有2年以上机关工作经历；

　　7、历次年度考核为称职或称职以上等次。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；属于干部任职回避制度规定范畴的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　（一）报名

　　报名采取组织推荐或个人自荐方式进行。报名人员填写报名登记表，个人自荐的需提供身份证、学历学位证书、公务员登记表等相关资格证明材料的原件和复印件（公务员登记表只需复印件）。经组织推荐的，只需递交报名登记表，报名登记表应由所在区县组织人事部门或机关组织人事部门审核盖章。

　　报名时间：2012年8月13日9:00—8月22日16:00;报名地点：南京市领导干部考试与测评中心二楼（成贤街119号）。

　　（二）资格审查

　　选调单位依据报考人员报名材料，对报考人员进行资格审查。8月28日，南京市领导干部考试与测评中心通知通过资格审查人员领取准考证。

　　（三）笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字水平和分析解决实际问题的能力，不指定考试范围，总分为100分。

　　笔试时间：2012年9月1日8:30—11:30

　　（四）面试

　　原则上按选调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，由南京市领导干部考试与测评中心通知符合条件人员参加面试。

　　面试总分为100分。面试时间：9月8日

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。原则上将总成绩排在前12名的列为考察人选。

　　（五）考察与体检

　　考察由市委组织部组织，具体工作由选调单位负责实施。选调单位组织人事部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。选调单位领导班子根据考察情况集体研究，确定拟选调人选并进行体格检查。

　　体检在市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　（六）试用、公示与调动

　　由选调单位对拟选调人员办理借调手续，进行为期3个月的试用。在试用期内不能胜任本职工作或出现违法违纪的拟选调人员，不予任用。

　　通过试用期的拟选调任职人员，由选调单位报市委组织部审核同意后，进行为期7天的公示。未发现影响任用问题的，办理正式调动相关手续。

　　联系电话：83102799，83102776

　　具体情况请登录中共南京市委网（www.njsw.gov.cn）、南京党建网（www.njdj.gov.cn）、南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）查询。