秋季求职期平均38人竞争一个岗位，到了冬季，这个比例继续上升，据国内知名求职网站智联招聘统计，今年冬季全国范围内平均41人竞争一个岗位，西安在全国34个主要城市中排名第七。

记者从智联招聘了解到，通过监测全国34个主要城市的在线招聘数据发现，截至12月底，2016年冬季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为40.3，这意味着在全国范围内平均41人竞争一个岗位。通过与前三个季度的数据对比可以发现，2016年冬季的竞争指数略有回升，但与上半年的情况相比，竞争激烈程度相对较为缓和，这主要是因为受到年终奖等因素的影响，冬季求职期并非是招聘旺季，全国的招聘需求和简历投递数量均有所降低，但简历量的降幅远低于职位量的降幅。

从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国34个主要城市中，2016年冬季求职期北京的竞争指数依然稳居第一，为93.5，相对秋季竞争指数的绝对值78.5上升幅度非常大，而且竞争指数绝对值几乎达到排名第二的成都的2倍。这主要是因为冬季求职期，大部分地区的招聘需求和简历投递都有所降低，但北京地区的简历投递数量却在持续上升。排名前5位的城市榜单与秋季保持一致。除了北京以外，其它4个城市的竞争指数绝对值变化也非常小。而在一线城市当中，广州的竞争指数排名跌落前10，主要是因为简历数量的降幅明显超过招聘需求的降幅。除此之外，西安、重庆、长春、杭州的竞争指数排名和秋季相比有所上升，西安排在34个被监测城市的第7位。记者肖琳