几年前认识付波先生，他是以西安安康商会常务副会长的角色出现在我面前的。在那次普通的饭局上，以至于他的谦卑和主动的下位座次，让我没有想到他是一位成功的企业家，抑或说他是一位牛皮的老板。因为见惯了太多老板的派势子，尤其是有些有了点实力、有了万贯钱财、有了小秘书的老板，加之他们与黑白两道都混得脸熟，那一副“唯天下老子独尊”的派势，言谈举止盛气凌人，满嘴脏话，并在自己胡说八道的理论中，还要强奸别人赞成和阿谀，唯恐别人记不住他或者不尊重他。如此，这样的世故日久，便让我变得眼拙眼花，故而相形之下，使我在认识付波先生的第一感觉里，就把他没有放在大老板或者企业家这个圈子里，缘由不是我看得走样儿，而是很多老板给人的印象走样儿了。
 

随后，对他的深入了解和认识也并不是来自和他的交流，而是来自各种新媒体对他企业各种商务信息的传播，和安康商会的各种活动以及老乡们之间在背后对他的推崇。随着了解的不断增多，让我对他就由衷地生出了许多敬重之情。这种敬重，是对他坚毅、果敢、诚信等创业精神的敬重，对他宽厚、担当、奉献的人生品德的敬重。又以为，他不仅是一位成功的企业家，更是一位值得很多在创业路上以及青年人学习的榜样，所以决定要写写他，但是多次电话预约采访他，每每接通电话后，得知他或在去外地出差的路上，或者施工一线的工地上，似乎只有一个“忙”字一直在跟随着他。
 

 

今年初的一天，终于与他敲定了采访事宜，我下午两点准时赴约。在高新区财富中心的一座高楼里，零距离见到他时，见他一身灰色的西装，绯红的领带飘在胸前，合着一米八以上的身高，不胖不瘦的身材，还有一双传神而又笑眯眯的眼睛，一个成熟气质男人的形象便扎眼在我的面前。握过手之后在沙发上坐下来，但见他一个劲儿用手揉眼睛，才知道他于当天凌晨三点从外地赶回西安，处理完手头要紧的事务就到了中午1点，累得连中午饭都没有去吃，就空休息了一个多小时刚起床。我让他先吃饭，而他执意饿着肚子和我说话。可是在约定采访的两个小时里，他又被各种重要的来电不断打扰。于是，他一边时断时续的和我说话，一边不停地安排工作，结果我们彼此的话题刚刚敞开，他又因为有重要的商务活动要去准时参加，时间不允许让我不得不中断采访。
 

这些序语，窃以为不是多余的。他在生活中是个什么样的人，以此便可在你的面前自然活泛起来。
 

 解读“两个著名”
 

把付波先生作为陕西一名著名的青年企业家介绍给大家，在粗线条介绍了他给人的第一印象之后，再是不能不介绍一下他的企业是如何著名的。
 

从九十年代初开始，历经十多年的艰难创业，在完成原始资金的积累后，2008年6月，付波在西安创立了“陕西怡豪矿业工程有限公司”，通过短短六年来的发展壮大，他的企业目前形成了以“陕西怡豪投资控股集团”为龙头，控股或参股了陕西怡豪矿业工程有限公司、陕西中茂投资有限公司、上海中陕金融信息服务有限公司、陕西怡豪建筑劳务有限公司、白河县双丰农业发展有限公司、陕西怡豪汽车服务有限公司等多家子公司，并成为我国西北地区比较有影响力的民营企业之一。
 

 纵观其企业目前的经营范围，涉及矿业与房地产建筑施工、汽车服务、金融投资、建筑劳务、农产品种植等多个领域。
 

从经营思路来看，可以说他的企业经营策略走了一条多元发展的时代新路。关于这一点，后面，笔者还要详细介绍。
 

至此，言称他的企业著名，恐怕要数他的企业曾经获得的多项荣誉最具说服力：“全国施工行业优秀建筑安装企业”、“十佳特色诚信品牌企业”、“中国建筑业总承包百强企业”、“最具成长力企业”、“质量信用AAA等级企业”等。
 

由是，肯定他的企业是著名的，那么再言称他是著名企业家也就名副其实。而再往小一点范围说，论称他是陕西著名青年企业家，当更是确切和没有争议。基于此，然后介绍他在“两个著名”背后的那些故事，则就更令人信服，或者说更具有意义。
 

成长中的花絮
 

 今年43岁的付波，1971年出生于陕西安康市白河县双丰镇。由于当地那个时候交通等环境约束，初中毕业后，他才第一次走出过他所在的那些大山深处，去过一趟白河县城，那也是他人生第一次见到过的最大世面。而他的梦想也就在那个时候开始萌发了，决心要走出大山去外面的世界闯荡。因此，在十五六岁的时候，利用学校寒暑假期间，他就去河北的金矿当过井下矿工……
 

  听付波先生讲他过去那些创业故事，我以为他天生就是一块做生意的材料。但他的创业和生意经营意识没有受到过家庭的熏陶。父亲是老革命干部，曾参加了七年的抗美援朝战斗，秉承的家训就是“耕读传家”，教育子女要么好好读书考大学，要么在农村安心好好种地。最初中学毕业后，当了两年的民办教师，虽然他当时的教学工作成绩还不错，而他却不愿意继续干下去。他直言不讳地说：“我当时就觉得教书不适合我，我要有自己未来的选择和出路”。

从学校辞去民办教师之后，在姐姐的帮助下，他顺利进入十堰市东风汽车厂谋得了一份工人工作，具体在配套处热交换站的一个开关阀门的岗位上，工作规律、轻松，而且待遇也不错。第一月工资75元，第二个月就涨到了95元，这在当时的工资水平中已经属于很高了。别人羡慕并求之不得的工作，而他仅仅只是干了一年。
 

再次辞职之后，他决心自己要干出一番事业。在老家开过商店，然后去学习汽车驾驶技术，在白河他是第一个拿到大卡车驾驶执照的社会青年。之后贷款买车，先后在当地跑过客运、货运。之后一次偶然的机会，他发现大城市开始流行“卡拉OK”，他便在白河县城也办起了“卡拉OK”。
 

 通过前面这些创业，他不仅积累了一些丰富的经商经验，同时还积累了一定的资金，这个时候他的目标更大了。通过考察，他便选择在十堰火车站附近开了一家饭店。当时火车站附近的52家大小饭店老板中，他是年龄最小的。别看他年龄小，他的饭店装修设计却很新潮，其它的饭店还没有雅座的时候，而他的饭店第一个有雅座。当时人们称叫的“雅座”，现在叫“包间”。因为他的饭店距离火车站距离相对较远，没有位置优势，为了把生意经营得更好，他第一个采取了营销办法，招聘服务员在火车站“拉客”，并对服务员实行基本工资加效益工资。而“拉客”和效益考核管理，在日今并不是什么新鲜话题，但是在当时那可谓是创举。
 

 在生意正常之后，他又买了一辆摩托车利在空闲跑出租挣钱，这种举动在那时候也是非常新鲜的事。当别人都开始用摩托车跑出租，现在时髦的叫法是“跑摩的”时，而他却收手了。当别人的饭店都学着像他一样在火车站争相“拉客”的时候，他却把生意经营的目标调整到了土建工程承包经营上。
 

 通过一个朋友的引荐，他在十堰市当地的一个工程中从当小包工头，到当带班长，到项目经理。从单独承包一个1.5万元工程的小老板，到承担几亿工程造价的建筑工程总经理，付波回忆之前的创业打拼，自信的是，他一直靠的是踏实认真和管理创新两样看家本领。
 

在与付波先生的简短交流中，采撷到他的这些人生经历碎片，成就此文时，笔者发现都是他事业腾飞前的历练、积累和准备，也算是他创业路上值得阅读和欣赏的花絮吧。
 

奔腾的足迹
 

2006年经朋友推荐，付波先生回到陕西，先后在西安、杨凌、榆林等地，介入经济适用房、煤矿开采等工程领域经营。2008年伊始，他正式开始筹划并树立自己的企业旗帜，截至到2014年底，在这六年的时光里，他用智慧和行动谱写了人生的辉煌篇章。
 

 如果把六年光阴放在历史长河里，则完全可以忽略不计，而对于人生不过百年的光阴里，付波先生在这六年的时光刻度里，树立了一座座企业发展的里程碑。任凭笔者万千言语，抵不住六年来他创业中的大事记，让人耳目为快。在此，笔者罗列如下：
 

2008年6月，陕西怡豪矿业工程有限公司成立。

2011年6月，付波被中国生产力学会评为“中国优秀创新企业家”。

2012年6月，付波捐赠38万元修建的母校白河县双丰中学塑胶跑道落成。

 2012年8月，陕西怡豪汽车服务有限公司成立。

2012年10月，陕西怡豪矿业工程有限公司被中国施工企业协会评为“全国施工行业优秀建筑安装企业”。

 2012年12月，作为传递员工心声，联系基层纽带的内刊《陕西怡豪》创刊号正式出版。

 2013年1月，陕西怡豪矿业工程有限公司被中国民营企业联合会评为“十佳特色诚信品牌企业”。

 2013年1月，陕西怡豪投资有限公司成立。

2013年7月，陕西怡豪矿业工程有限公司被中国建筑企业协会评为“中国建筑业总承包百强企业”。

2013年7月，西安安康商会第三次理事会召开，付波当选常务副会长。

 2013年10月，付波作为中国企业家代表之一参加在印尼巴厘岛举办的“2013APEC亚太经合组织工商领导人峰会”，并于智利总统萨巴斯蒂安皮涅拉亲切交流并合影。

2013年11月，陕西怡豪矿业工程有限公司被博鳌亚洲中小企业发展论坛年会评为“最具成长力企业”。

2013年11月，付波董事长被博鳌亚洲中小企业发展论坛年会评为“中国优秀诚信民营企业家”。

2013年12月，陕西怡豪矿业工程有限公司被中国产品质量协会评为“质量信用AAA等级企业”
2013年12月付波被陕西省经济发展促进会评为“2013陕西行业红旗人物”。

 2014年1月，陕西中茂投资有限公司成立。

 2014年5月，上海中陕金融信息服务有限公司成立。

2014年5月，陕西怡豪建筑劳务有限公司成立。

 2014年6月，陕西怡豪投资控股集团正式组建成立；控股及参股多家子公司。

 2014年9月，付波董事长作为中国企业家代表之一，陪同国家副总理马凯出访英国和法国。

 2014年9月，陕西怡豪矿业工程有限公司正式与三一重型装备有限公司、府谷县瑞丰煤矿有限公司达成创新性的生产技术服务三方合作。该项目的成功将怡豪矿业载入中国煤炭行业薄煤层开采的史册。

2014年11月，付波董事长作为中国企业家代表之一，参加在北京举办的“2014APEC亚太经合组织工商领导人峰会”

 2014年12月，怡豪集团控股子公司——白河县双丰农业发展有限公司成立。

 2014年12月，付波董事长被陕西经济发展促进会评为“2014陕西责任企业家”。

 至此，不难看出，这既是他事业发展的一张奔腾图，也是他在实业领域扩张取得的一张战果图，更是他人生经历走过的一串坚实的闪光足迹。
理念领跑发展

 

“学习改变命运，知识铸就辉煌；干一项工程，交一方朋友，树一座丰碑，留一片美誉”。这是付波的座右铭。而这也是他在接受采访时，吐露给笔者他企业发展和在市场竞争中处处致胜的不二法宝。
 

自从创办第一家企业到成立集团公司以来，他始终坚持把他的这句座右铭丰富灵活地运用在企业管理中，积极倡导“安全创和谐，在安全中求发展；稳定促和谐，在祥和中求发展；团队保和谐，在团队合作中求发展；回报员工、奉献社会、共建和谐企业、共享富裕平安”的企业价值观和“务实、严谨、执着、高效”的企业作风。他提出并抱持“做精、做强、做大矿产主业，调整、巩固、发展建筑业，走多元化、集团化发展道路”的经营战略，扎实强化“人才、资源、品牌、文化”发展基础，通过“创新做强、投入做大、文化做久”，打造百年企业。
 

在人才理念上，将人才作为一种战略资源，通过搭建高效的“双赢”互动平台，以充满希望的事业留住人，以优良的机制与待遇吸引人、以优秀的企业文化熏陶人，以企业的发展远景激励人，做到企业能够吸引来人才，人才来了后能够留得住，在工作中能够实现人尽其才，才尽其用。从而使公司拥有了一批能干事、会干事、愿意干事的团队，并成为企业发展的生力军。
 

 管理创新是一个企业的持久生命线，但对付波先生的企业已不再是一个新名词，而是一项常态。他把自主创新作为强化企业管理、提高核心竞争力的一项重点工程，在实践中探索、推进，不断创新管理理念，完善技术创新机制，提升自主创新能力，优化开采设计，提高资源利用率。其创新经验得到了中国生产力学会主办的第三届中国企业创新活动日暨中国企业创新论坛的充分肯定。
 

事实证明，企业的不断发展壮大，依靠增强企业的竞争实力，仅仅有技术、产品等“质”的优势还是不够的，还必须强化“量”的积累。为此，付波在主张巩固提高矿产主业的同时，大力发展建筑业，利用在资金、技术、人才等方面的优势，不断扩张企业的规模，实现企业经营产值总量的提高，促进企业在发展中壮大，在壮大中提高。

正是基于这样的经营理念、科学战略、宏伟目标，为他的企业发展插上了腾飞的翅膀。
 

针对企业过去的快速成长，除了前面所谈的企业经营格局设置发挥了作用外，个人素养的潜在魅力所起的作用亦是举足轻重。付波谈他的体会，总结道：第一，坚持学习。因为学习，不仅使自己的知识及时得到了更新，同时开拓了视野，也使自己的人生境界和企业发展的追求境界在不断提高，最根本的还是不断地促进了企业发展进步

多年来，在繁忙的创业管理中，付波没有忘记学习，不仅坚持自学，还报名到高校参加正规的系统理论学习，并取得了西安交通大学工商管理博士学历。在不断提高自己学养的同时，并不断采取措施，强化全体员工的各类知识素养的提高。而这也是他的企业战斗力不断增强的秘诀所在。
 

 第二，始终做一个宽厚的人。付波说：“宁愿别人负我，我绝不会负人”。在几十年来的创业历程中，他从没有与别人红过脸，扯过皮，闹过是非，打过一场官司。由此，可见他的品德不是一斑。
 

 现在已经身价不菲的他，朋友们都劝他找个保镖，而他呵呵一笑，说：“我没有得罪过人，行得端走得正，我怕什么”。
 

与此 这么多年来他的企业承揽的工程项目，从没有出现过质量问题，也没有让业主操心过，担忧过。他对自己和企业和员工经常强调说的最为经典的一句话，就是：“我们是服务商，不是承包商”。之所以这样定位，他说：“我们做的每一项工程每一件事，都是服务客户的，都是为了让客户省心省事，第一位不是挣钱和追求利润最大化，而是让客户满意。只要不亏钱，所有的工程我都干，希望依靠客户的口碑传播，能得到与更多客户的合作”。
 

对待企业内部员工，他的原则不是管理，而是服务。服务一线，服务员工，让他们能够舒心地搞好工作，完成任务。因此，用服务为企业注入了凝聚力。企业员工小杨说：“跟着付总一起创业，我们心里有安全感。把自己的未来交给他，让我们能够看到未来和希望”。
 

第三，对社会充满爱心。他是这样想的，不仅要投资家乡安康，还将整合资源，搭桥提供平台，使家乡的创业人士能够资源共享，利益共享，共同发展。他是这样想的，也是这样做的。多年来，积极参与多项社会公益事业，广受赞誉。扶持创业同乡，不为名利。一位家乡老板在企业突破发展的资金困难阶段，抱着试一试的态度找到他，没有想到他当即答应了帮忙。在他的支持下，这位老板的企业度过困难，得到迅速发展壮大，并在上海成功上市。

作为企业的领跑者，老板的个人素养和境界决定着企业长远发展的命脉。付波用事实为“做事先做人”提供了最好的注解。
 

 给未来的誓言
 

面对未来，笔者在陕西怡豪投资控股集团网站上，欣喜地看到付波作为董事局主席的致辞。他说，怡豪集团在这个民族复兴、成就中国梦的伟大时代，将坚持心系员工冷暖，胸怀企业兴衰，牢记社会责任，致力于用最优质的产品和最优质的服务，为员工、为社会、为国家，创造更多价值，用自己的拼搏努力，将企业打造成为一个发展步伐坚实、有持久发展活力、和谐稳健的百年企业，让人永久值得信赖和尊重的卓越企业。
 

付波做出这样言简意赅、铿锵有力的致辞，其实是他给自己和企业的誓言，也是他给员工和社会的庄重承诺。因此，笔者似乎也看见了付波先生和他的团队，正迈着昂扬的脚步向我们走来。而远方，那成功也似乎在向他们招手。