您住院时，遇到过男护士为您护理吗？

　　相信绝大多数住院患者的回答是否定的。在北京，男护士只有1900人，他们是全市6.9万名护士的2.7%。而在全国，所有注册的护士中，“男”丁格尔不足1%。

　　在5月12日护士节即将到来之际，两岸四地的男护士相聚在北京，参加首届两岸四地男护士发展论坛。他们说：“天使不分性别。”

　　声音

　　我是一名男护士

　　郭超（北大医院呼吸内科）：

　　顶级厨师可以是男人，最棒的裁缝可以是男人。女人能做好的，男人同样可以做得出色。

　　当初有人问我从事什么职业时，我会羞涩地回答：护士。刚刚开始工作，我的感受就是两个字：打击。我那时在呼吸科监护室工作，护理的患者绝大多数是有基础疾病而后发生肺部感染、呼吸衰竭的老年病人。这些患者大部分生活不能自理，从头到脚、吃喝拉撒都离不开护士。忙得不可开交的时候，真是擦完大便去吃饭，吃完饭回来接着擦。

　　“这就是我的工作吗？”“这就是一个男人做的事吗？”就在我彷徨时，有一件事让我对自己所从事的工作有了新的认识：一位70多岁的老奶奶经过一段时间的治疗和护理终于逐渐好转，后来，老奶奶转出监护室。这是我护理的第一个转出监护室的病人。老奶奶转出重症监护室后，我特别欣慰。患者康复是对护士最好的回报。现在，如果有人问到我的职业，我会毫不犹豫、毫无掩饰地告诉他，我是一名男护士。只要女护士能干的，我都能干。我热爱我自己的工作。只要用心去做好自己的工作，任何人都可以成为行业的状元。

　　刘洪雷（积水潭医院急诊科）：

　　来到这里时间不长，我就发现急诊非常需要男护士。做心肺复苏、打整副石膏、做牵引、转运病人……没点力气还真不行。有的男患者做一些特殊部位处理时，往往也会不好意思地说：“能不能找个男护士来？”男护士还有另外一个作用：壮胆。到了夜里，急诊经常会遇到一些醉酒的、打架的患者，有男护士在，能“稳定军心”。在这里工作、生活和学习，我感到很开心。

　　陈猛（北京安定医院十二区）：

　　记得18年前来安定医院报到时，正下着绵长的细雨。我们的宿舍在地下室，阴暗的房间、潮湿的空气，还有阴郁的天空和不明朗的未来，我的心情一下子暗下来。

　　思考了一段时间，我渐渐接受了这份工作。我现在每天做得最多的就是打针、发药、做检查、巡视病房，与病人沟通。虽然在别人看来平凡普通，单调得像白开水，但绝对不可缺少。在这18年的护理工作中，我觉得心态是最重要的。它是男护士能否做好本职工作的最重要的因素。对待工作我们要有进取心，对待家属和病人我们要有宽容心，对待世俗的眼光我们要有平常心。

　　未来

　　比例有望达到10%

　　目前，欧美发达国家医院中，男护士的比例已经达到10%。2010年5月我国注册护士总量达到218万人，其中男护士只有2.1万人，约占注册护士总数的1%。预计2020年，我国男护士比例有望达到10%。根据北京市卫生局提供的数字，北京现有注册护士6.9万人，其中男护士1900人，占所有护士的2.7%。这些男护士主要集中在急诊、手术室、重症监护室、精神科等科室，普通科室病房还很少见。市卫生局表示，目前护理工作整体缺口很大，再加上人口老龄化等原因，对男护士的需求越来越大。

　　优势

　　身强体壮精力足

　　近几年，男护士其实很抢手。几乎所有的男护士还没毕业就被各大医院一抢而光。

　　一家医院的护理部主任说，任何一支队伍如果由单一性别构成，由于思维方式、兴趣爱好大同小异，不利于队伍的发展。男性加入护士的“女儿国”，有利于这支队伍的整体发展。

　　与女护士比起来，男护士优势明显。男护士体格强壮、精力充沛。男护士应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。男护士思维更活跃，善于学习新知识，近几年的微创手术、腔镜手术比较多，比起女护士，男护士能更快熟悉。男护士还能在泌尿外科等科室更方便地服务一些男性病人。

　　流失

　　缺乏职业归属感

　　一边是医院对男护士需求大，一边是男护士在流失。专家分析，受传统思维约束，很多男护士缺乏职业归属感。男性从事护士往往被视为没有前途，甚至影响婚恋；另外社会对护理行业重视不够，护士的地位和薪金不高。专家建议，媒体应对男性从事护理工作进行正面宣传，营造良好的社会氛围；也要培养男护士的专业成就感，通过各种方式让其了解男护士的优势、前途和挑战，增加专业信念。