西安白领2017年终奖平均9731元 位列全国第四
而关于年终奖对跳槽的影响方面,西安白领中有47.2%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一水平较去年的35.2%上升了12%,但仍低于全国水平56.6%。另外,34.3%的西安白领表示年终奖不会致使跳槽,18.4%的白领则表示未想好。(小标题)花钱储蓄和孝敬长辈依然是西安白领首选发到手的年终奖,将如何使用?调查显示,40%西安白领表示会用来储蓄,其次是孝敬长辈,占比为39%。另外,29.5%的白领表示年终奖将用于投资理财。此外,购物(27.5%)、还贷(20.5%)和子女培养(20%)也是西安白领选择较多的年终奖使用方式。
人力资源专家表示,总体来看,2017年西安白领虽然在年终奖方面收获颇丰,今年拿到年终奖的白领比例也大幅上升,但他们对年终奖的满意度却偏低,且因年终奖而考虑跳槽的西安白领比例有所上升。因此上述专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。
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