主讲判断推理以及结构化面试，曾获2014年华图教育银图奖。

教学注重实战，逻辑思维缜密，在既有题目的基础上通过丰富的事例触发学生的发散性思维，课堂上严肃与活泼并举，针对学生的不同问题进行差异化的解决，帮助学生建立公考逻辑思维，破解面试答题“没话说”、“不敢说”和“说不好”等常见问题，面试授课最高通过率超过90%。在具备丰富的教学经验的同时，多年的管理岗工作经历也使他具备了一般老师所不具备的“领导思维”，能够帮助学生从更高角度看待面试中常常出现的“人际沟通”和“组织管理”类题型，有针对性地帮助考生破解这一类题型中常见的“模式化答题”问题，面试教学中中坚持“一切从实际出发”和“工作第一”两条原则，帮助考生能够正确理解面试答题与采分的关系，这样的授课受到了考生的一致欢迎。

刘健的公职故事：

毕业于南京农业大学的我进入华图完全是一个意外，然而华图给与了我野蛮成长的机会。在自己入职不到一年之际，我从一名纯粹的讲师走向了综合管理岗，成为浙江华图金华分校校长。通过我们共同努力，在当地整体培训通过率在20%-30%的氛围下，我们创造了全年所有学员整体通过率68.6%的奇迹！

在赢得学员口碑的同时，2014年自己也升任浙江省事业单位项目部副总监，自己得以在更大的层面上服务更多的学员，能够全方位的了解学员需求并设置更加科学合理的产品来满足学员的需求，这个过程中也让我更加深刻的认识到“通过率”一词对于学员和一所培训学校的重要性！我想，职位上的成长也许只是华图压缩式成长这个特殊基因的外在性状，个人认识的成长才是这个基因最本质的体现！就个人而言，虽然这样的成长速度出乎我的意料之外，但也正是因为有这样的经历，它让我能够从一个全新的角度来重新看待并审视自我的授课。

古人重视学以致用，我相信作为一名公务员培训讲师，帮助学员提高他的考试技能也只是我们“教育推动社会进步”的外在性状，我更愿意在将来的授课中结合个人经验全方位的帮助我们每一位“准公务员”们提升整体能力。

2015我回到南京分校继续任职培训讲师。再次回归到讲师岗位后，自己得以将全部精力投入授课工作中，参与了分校从基础班型到红领决胜系列课程，再到红领培优的全部课程体系的授课。但是正如古希腊哲人赫拉克利特所说的：“人不可能两次踏进同一条河流。”再次回到一切开始的起点处，但是所有的一切已然不同。这一次次的身份转变和工作内容调整，与我而言都是一次挑战，只有不断地调整自己的身心状态，不断地学习，适应并不断超越。因为只有向前看，才会有新的视角和机会，去发现不一样的未来；因为只有走完这一段路，你才能发现整条路两侧和尽头的风景。

回首往昔，五年时间有如白驹过隙，忆往昔峥嵘岁月稠，但是正所谓“不忘初心，方得始终”，三尺讲台上所带来的荣誉以及学员的肯定所带来的成就感将继续激励我在此前行。