中公教育的统计显示，截至昨天下午5时，最热职位人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职竞争比为1788比1，内蒙古自治区地震局科技监测处主任科员及以下职位竞争比为1058比1，成为目前两个竞争比过千的职位。除了这两个竞争比过千的职位，还有452个职位竞争比超过100比1。与这些职位的火热场面形成鲜明对比的是，迄今为止，仍有876个职位无人过审。

国家公务员局考试录用司昨天发出特别提醒，为4665个无人报考或者报考人数较少的职位“擂鼓助威”，鼓励考生报考。这些职位当中的大部分通过资格审核人数为零，还有一部分通过资格审核的人数尚不足3比1的考录比，达不到面试人数。这些遇冷的部门涉及税务局、气象局、铁路公安局、海关等。

通过分析可以看出，这些职位之所以不受考生待见，跟地域、部门其实并没有特别密切的关系，主要是缘于职位对于报考者的要求苛刻或者工作条件艰苦。比如公安部物证鉴定中心的“法庭科学应用技术研究中心主任科员”这一职位，要求考生必须是生物信息学或法医学专业，法医学专业的还仅限法医物证学方面，仅限博士、男性、党员。而后面的“备注”一栏还提醒考生，这个职位“需随时出差，进行案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力；非应届人员须具有从事相关专业技术实践和研究工作经历……”（记者 代丽丽）