经济回升、市场回暖态势带动了我国就业市场，据国内首家分行业招聘网站英才网联数据显示，2009年上半年人才市场逐渐回暖，热门职位需求明显攀升。而从最易就业的八大职位盘点中不难看出，建筑、金融、医药、化工、机械、IT电子、教培等行业率先走出金融危机阴霾，走向复苏之路。

　　土建工程师需求长盛不衰

　　目前，楼市回暖，基建项目的大量投入，不仅带动了建筑家居业的发展，同时也提供了更多的就业岗位。据建筑英才网数据显示，今年上半年，土建工程师职位的需求量增幅最大。

　　就业指导专家指出：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建造师执业资格是必备条件。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

　　理财顾问缺口至少10万

　　随着我国金融市场的不断发展，理财顾问已经成为金融业一个新兴的职业，国内从事理财规划的专业人士也大多聚集于保险、银行、证券等金融行业。专家介绍，按照1个理财顾问服务100人估算，国内理才顾问的缺口至少10万人。

　　职业指导专家介绍，理财规划师并没有男女的限制。由于女性更加有耐心和更细心，女性理财顾问更容易赢得客户的信任。不过，需要女性锻炼自己的逻辑和分析能力，来适应这个绝对理性的职业。

　　销售人才走俏医药职场

　　在今年上半年医药英才网举办的医药专场招聘会上，销售代表、医药代表、销售经理等销售类人才成为了医药职场宠儿，近八成参展企业都发布了此类人才的需求。其实销售人才的缺乏不只在医药领域出现，在其他行业这种现在也存在，一场招聘会销售人才需求会占到百分之五十，有的甚至能达到百分之八十。

　　就业指导专家指出，医药行业的销售人员对专业性有很高要求，比如医疗器械销售，大多还要求和大型医院有着良好的关系。而市场招聘的普通医药销售人员，大多要求专科以上学历，医学专业或者有医药背景，而销售代表或者销售经理等职位，则要求是本科以上学历，医学专业或有医药背景，同时还要求有三到五年以上工作经验。

　　化工业研发工程师“钱”景最佳

　　据化工英才网数据显示，今年上半年，化工行业招聘的需求亮点是——研发工程师。该职位不但线上需求火爆，而且在化工英才网举办的几场化工专场招聘会现场，多家公司都打出热招口号来招揽研发工程师。

　　就业指导专家指出，作为化工行业“钱”景最好的职位——研发工程师，一直是众多化工行业人才的“理想职位”，竞争激烈程度可想而之。专业、经验、成功案例一个都不能少。这种“残酷”要求，对一些刚工作的新人是非常不利的。而研发助理的要求相对要低一些，新人可以考虑这一职位，在工作积累经验，完成从“新人”到“旧人”的质变。

　　机械设计师成为才市宠儿

　　随着制造业趋热，机械行业呈现逐渐复苏的状态。目前机械技术人员的薪酬还没有走高，但需求已开始放量。而机械技术人员中最需要机械设计师，该岗位是机械行业核心岗位，直接决定着机械企业的产品竞争力。

　　职业指导专家介绍，机械设计的基础是机械，但设计者要了解掌握必要的电子、控制方面的专业知识，因为现在很多机械设备中都有电控功能，功能的实现和电控元器件的布置安装在设备设计时必须综合考虑。

　　3G 人才年薪15~20万

　　随着3G网络的推进步伐加快，移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量正在逐渐上升。据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

　　就业指导专家表示：“3G业务的开展，会使传统软件工程师需求减小，而掌握移动通信技术的软件工程师将会成为职场新贵。”

　　幼儿教师成为“香饽饽”

　　由于越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育的重要性，家长对于幼儿教育的要求也逐步提高。拓展幼儿的思维能力，发挥幼儿的想象力，提高幼儿的判断能力等等一系列要求也催生了幼教市场的繁荣发展。幼儿教师职位需求的增长势头已经超过了管理类人才的需求，成为教培才市最抢手的人才。

　　就业专家指出，现在用人单位最需要幼儿潜能开发培训师、蒙氏游戏数学培训师、幼儿科学实验培训教师和亲子教师这类的专业幼儿教师。而以上几类职位，也是目前教育培训业最抢手的人才。

　　服装行业专业技工需求攀升

　　服装企业的技术工种目前处于“饥渴”状态。近年来，我国纺织服装产业产业发展非常迅速，对于技工的需求一直非常旺盛，但是熟练的技术人才却不容易招到。