近日，一份名为《2030年工作和工作场所》的报告称，客户服务、加工及中层管理等12种职业将于未来10至15年内消失。报告还指出，失去职位不等于失去工作，报告作者之一亚伦·史密斯认为也，未来机器人和电脑创造的就业机会，比其摧毁的要更多。（11月12日《重庆晚报》）

　　时光的齿轮，不停的运转；历史的步伐，不断地向前。这些，都是自然规律。随着社会的发展，科技的进步，总有些新东西要进入我们的生活，也总有些旧事物走到了尽头，必将走进历史的尘埃。而我们每一个人所从事的职业，也很可能在未来某天“消失”，成为历史的“印记”。只不过，有些职业可能消失得早些，有些职业则可能消失得晚些。而《2030年工作和工作场所》这份调查报告，就给出了自己的看法与观点。

　　类似的调查报告，可谓多如牛毛。每一个人的周围，都不缺乏相关的论述，某某行业正在转型；某某行业是夕阳产业了，赶紧跳槽转行吧……这样的现实，与相关的调查报告，有着某种惊人的重合性。即都充满了对现实与未来的担忧，都对不确定的未来充满了焦虑。事实上，类似的调查报告，盘点所谓的即将消失的职业，也从来都不是一种空穴来风，而是基于现实的一种沉重思考。结果或许有些残酷，但现实往往就是这个样子。

　　可以说，盘点即将消失的职业，便是一种友情提示。一方面，这告诫每一个职场中人，人无远虑必有近忧。每一个人都不应满足于当下，而应着眼于未来，去思考自己的人生、自己的职业，在适当的时机做出最为恰当的选择，让自己的人生完美转身。另一方面，这也告诉职场中人，不要抱着一成不变的思维，不要坐吃山空。职业的长远规划、及时的转型规划等等，都是不可或缺的，因为这事关我们的生活质量、事关我们的幸福指数。

　　而事实上，处在即将消失的职业中的人应该有必要的忧患意识，其他职业又何尝不是这样呢？可以说，所谓的即将消失的职业与安全的职业，不过是相对而言的，但世界每一天都在变化、都在改变，那每一个人的思路与思维也都应该转变，及时“更新换代”。不然，这一刻安全的职业，谁也不知道什么时候或将成为即将消失的职业。这样的矛盾转化，随时都可能发生，那每一个人，都应有必要的危机意识。

　　就此来说，这份调查报告称12种职业10到15年后将消失，既是一种友情的提示，也是一种严重的警示。提示每一个职场中人，眼光要长远一点、眼界要开阔一点，不能只顾现在，而应多想想未来；也警示每一个职场中人，倘若不能及时转型成功，便很可能“掉队”，一旦“掉队”，必然会影响其人生的幸福指数。对每一个人的职业如此，对每一个人的人生亦然，有必要的危机意识，才会有更加璀璨的未来。（龙敏飞）