今年公务员省考92903人报考将“争夺”2559个职位，平均36人录取1人，确认报考人数比去年多4716人。据统计，今年女性报考者增多，报考者的学历层次也有所提高，考生更愿意选择经济发展较快、自然条件较好地区的职位，条件较为艰苦的乡镇职位报考的积极性不高。

外省报考人数增多

今年计划录用人数为2559人，共确认报考92903名，比2013年增加了4716人。未达到规定比例不予开考和缩减录用计划95名。

考录办表示，报名人数增加的主要原因包括，今年陕西高校应届毕业生人数增加，加上今年的职位专业设置更为科学，乡镇层级职位不限专业或设专业大类。此外，外省报考人数也增多。今年放宽报考生源范围限制，全日制普通高等院校毕业的研究生，报考以本科学历起点的职位，不受户籍、生源、毕业院校所在地限制。

本科生仍是报考主力军

今年的报名人群中，考生学历层次有所提高，据统计，研究生学历报考者约占报名总人数的7.37%，较去年7.02%有所升高，这与我省今年招考范围的调整有一定关系，外省研究生报考我省本科及以上学历为起点的职位不受限制。

今年本科学历报考者约占报名总人数的81.16%，较去年80.44%有所升高，本科生仍然是公务员报考的主力军。也有降的，大专学历报考者约占报名总人数的11.47%，较2013年12.54%则有所下降。

女性报考者明显增多

去年报考人员中，男女性别比例约为49.3:50.7，今年的比例约为44.8:55.2，女性报考者所占比例明显增多。考录办表示，这与今年人民警察职位录用计划相对减少有一定关系。

今年社科类专业的考生仍然占多数，主要集中在中国语言文学类、法律类、财政类、经济学类等专业领域。理工科类专业的考生仍相对较少，各有关单位对法医、建筑类、城乡规划类等紧缺专业考生的需求量仍然比较大。报考者在生源、户籍的分布上基本没有变化。

考生“偏爱”城里职位

从近两年报名情况看，录用计划与报名人数平均比例较高的职位，绝大多数属于大中城市的城区职位,反映出了部分考生的从业心态。例如工作、生活条件较为优越的职位，就比乡镇职位对考生更具有吸引力。职位层级较高的职位，因在办公条件、晋升、待遇等方面更具优势，会被报考者优先选择。

而一些工作性质特殊如煤矿安监岗位、基层政法机关岗位（约占不予开考职位计划数的25%），以及自然条件较为艰苦的乡镇职位（约占不予开考职位计划数的35%），考生报考的积极性不高。

基层“招不来”“留不住”问题突出

我省自然条件差异大，在一些贫困地区、偏远基层乡镇，公务员“招不来”“留不住”的问题还比较突出。我省将采取一定措施解决此问题，比如对法医学、城市规划等紧缺专业适当合并职位进行招考。放开生源地限制，法医学专业本科以上（含本科）毕业生不作陕西生源、陕西区域高校毕业生报考的限定，面向全国进行招考。

对报考限定户籍、生源的职位，以及面向服务基层项目特设职位，和其他有服务期限规定要求的职位，被录用人员须在录用职位或所在县（区）服务5年，5年内不得调离，不得参加其他公务员录用考试或其他招聘。