微软总裁布拉德・史密斯 (Brad Smith) 近日在接受采访时表示，美国企业正步入一个“新纪元”，即劳动力市场的人数逐渐下降，但在人力的方面的投入可能大幅提升并将一直呈现这种态势。
史密斯援引联合国的数据表示，美国自 1950 年以来每五年增加约 500 万劳动年龄人口的趋势已经发生了变化，从 2016 年至 2020 年间增长放缓至 200 万，并且现在一直呈下降态势，海外主要市场的劳动力也在大幅下降。
他表示，这也一定程度上解释了为什么经济增长低迷的态势下往往伴随着劳动力短缺问题，根源就在于进入劳动力市场的人越来越少;另外，疫情封闭期间的政府作为、新冠病毒、儿童保育和其他因素也是造成劳动力短缺的原因。
美国劳工部 (DepartmentofLabor) 6 月份的数据显示，雇主普遍继续提高工资，然而劳动力参与率在三个月内已迎来了第二次下降，降至 62.2% ，自 2022 年初以来情况并没有转好。其中微软也首当其冲，为保留劳动力资源，在放缓招聘的同时也提高了薪酬待遇。同时，史密斯表示，微软的业务是销售生产力工具、云服务和人工智能技术，与人工智能相关的业务使微软能够应对经济挑战。
不过，对于扎克伯格认为“美国可能面临近代历史上最严重的经济衰退之一”这一观点，史密斯表示反驳，称现在就下定论还为时尚早。
另外，对于人口增长这一科技行业的热门话题，史密斯赞同马斯克的观点，即“出生率太低，难以维系美国的经济增长”。但对于马斯克积极生孩子这一行为他似乎不敢苟同：“我不推荐像他这样的解决方式。”
