“生活是一种态度更是一种智慧，当看见别人精彩的人生，喷涌的财富，你有没有心动了？心动不如行动，活出滋味，活出精彩，正如君子爱财取之有道，找到最合适的目标和方法才是成功的关键”。这是好望角好望角集团董事全国总经理、微世界新零售学院创始人的一段激情演说词。

今天，让我们来了解这位保险界的传奇任务黄阳明。

好望角咨询一个保险咨询公司，公司的宗旨就是和每一个想成功的客户一起，去见证团队的神奇力量，为你迅速扩大销售队伍，赢得市场的竞争。

作为久经商场的老手，好望角咨询公司的黄阳明对团队的运作具有丰富的经验。谈起他们，无不让人佩服的五体投地，黄阳明是中国人性销售的权威，其领导的好望角商学院拥有27家分公司和14家子公司，总计培养出30多位优秀讲师，缔造出12位世界级销售寿险冠军。黄阳明老师开设的《人性销售—比神更会卖》、《人性—团队裂变》、《人性—领袖演说》场场爆满，口碑一流，为业界所折服。而黄阳明老师也拥有举足轻重的实力，他是好望角商学院全国总经理，被老师誉为好望角商学院的头号功臣。

2008年即为好望角商学院完成“人性”的品牌定位。2009年，又为好望角商学院制定“取舍战略”，放弃乔吉拉德主办权，为公司力挽狂澜赢得生机。 2010年，把“企业家百业”培训转型为“寿险业”的蓝海市场，让好望角成为培训界黑马。2014年，协助恩师策划12位寿险销售世界冠军，让好望角商学院寿险培训品牌成为落地首选品牌。2015年引进多位人才，为好望角商学院寿险市场的产说会会、创说会、启动会，成为寿险首选落地品牌。

以团队裂变为核心内容，引用了大量史实，结合当今成功企业的裂变经验，从人性的角度出发，详细解读了团队裂变的必要性、技巧和策略。指明了企业中“人”的重要性，只有从团队的根本—“人”处发生裂变，不断延伸、扩展，企业才会不断壮大，才会跻身顶尖行列。

好望角咨询公司的课程内容也是丰富多彩，非常有指导性，特别是在团队的扩张方面提出了五大步骤。第一步是良好的氛围，团队的氛围良好，大家每一个人都会主动跟新人打招呼，新人留下来的概率就会非常高了。而第二件事情就是逼单成交，要逼新人每天采取行动，每天有工作量，有活动量。第三件事情就是做反客为主，第四件事情就是让新人建立组织，最后一件事情，就是把新人培养成真正的领导人。可以预见，通过好望角咨询公司精彩的课程培训，越来越多的团队组织者会找到方向，让自身的事业做大做强。