具备健康管理知识和技能的专业人才源自何处?如何培养符合产业需求的人才?2018年4月28日，“海南康养产教融合战略研讨会”在海口召开。在会上，全国首家健康管理大学——海南健康管理职业技术学院与微医、海南银康集团、海南正生堂健康产业集团、五指山仁商基业有限公司率先签署订单式人才培养协议。双方约定，按照企业需求，共同制定人才培养方案。学院将会加强学生的理论学习和技能训练，督促学生取得相应工种的职业技能证书，企业选派具有丰富实践经验的管理、技术人员授课，并提供操作实训基地，未来表现优异的学生可优先推荐到合作企业实习并上岗。

海南健康管理学院副院长刘军保(右)与微医高级副总裁彭彬彬(左)签署订单培养协议

虽然距离首届毕业生“出炉”尚待时日，但求贤若渴的用人单位早已抢先下订。海南健康管理学院刘军保副院长介绍，一个月来，已有来自海南和全国的100多家医疗健康集团、保险公司、疗养机构、专科医院、旅游服务中心、养老机构、健康会所、食品生产企业主动接洽，2018年的新生还未入校就已被用人单位提前预定。

海南健康管理职业技术学院是全国第一家以健康管理为名，独立设置并以集团化行业力量投资创办的健康管理类高职学院，由微医集团(浙江)有限公司、中国(海南)改革发展研究院责任有限公司和珠海怡华通投资有限公司合办。学院将于2018年秋季正式启动招生，首个招生学年开设健康管理、老年保健与管理、食品质量与安全、食品营养与检测、旅游管理(健康旅游方向)五大专业。接下来还开设健康管理与促进、护理、康复治疗学等专业，重点发展全科医学专业。

海南健康管理学院采用学历制和非学历制教育结合的方式，联合微医等行业龙头，共同探索教产融合的“订单式人才培养”模式，让学校教育与就业、课堂理论教育和实习实训基地无缝连接。海南省卫健委副主任王锋肯定了这一模式，他说“教产融合需要学校和产业两方面共同努力，发挥‘双主体’作用，希望我省康养企业积极参与校企合作，在共同育人、合作研究、共建机构、共享资源等方面与学院开展合作，为海南健康产业发展培养大批实用型人才。”

海南省卫健委副主任王锋发表致辞

这种培养模式也赢得了合作企业的普遍认可。微医高级副总裁彭彬彬介绍，作为国际领先的医疗健康科技企业，微医目前拥有1.1亿注册用户、22万名合作医生和全国30个省市的2700家合作医院，遍布全国的千家成员医联体合作单位和2万个基层医疗健康网，每年至少需要800-1000名熟悉互联网的健康管理类人才，跟学院的合作将极大缓解复合型技能型人才培养难的问题。未来，微医将借助互联网、大数据和人工智能方面的优势，开放实训基地，助力学院打造国际化、产业化、职业化的教育示范基地和国家开放型全科医生培养培训基地，加速医健人才创新培养。

刘院长在接受采访时，说“用人单位的青睐，证明我们走‘订单式人才培养’这条路是对的。学院将以‘培养亿万家庭健康守门人’为己任，坚持教产融合按需培养，为海南和全国培养高素质、专业化的医健产业服务及管理人才。未来五年内，学院在校生的规模将达到15000人(含非学历教育)，我们会适时开展本科和研究生教育。”

本次会议由品牌中国战略规划院、海南健康管理职业技术学院、海南省科学养生协会共同举办。海南省卫健委副主任王锋、国家中医药管理局传统医药国际交流中心郑亚峰等领导出席了本次会议，来自中国(海南)改革发展研究院、微医、海南银康集团、海南正生堂健康产业集团、五指山仁商基业有限公司、海南旅居康养产业联盟、海口互联网医院等企业、机构，以及辽宁、甘肃、海南等地招生办的代表共计200人参会，围绕加速校企融合、培养高素质的技能人才等话题展开探讨。

4月28日，海南康养产教融合战略研讨会在海口召开

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