该县组织职业培训机构、农林科专技人员、能工巧匠、能人大户等洋专家、土专家，与镇、村联手，采取政府集中组织，培训机构、农林科专技人员、能工巧匠、能人大户在群众家门口开展培训的模式，集中开展免费技能培训，为贫困劳动力学习技能提供便利，使他们通过培训至少掌握一门实用技能，实现创业或就近就地转移就业。

加强干部联村工作，开展“干部联村+就业扶贫”工作，实现全县58个行政村干部帮联工作全覆盖，促进创业就业工作更上新台阶。抓好贫困劳动力创业示范点建设，对有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力，根据其创业意愿和培训需求，组织市、县具备资质的创业培训机构开展创业培训和创业指导，致力打造2-3个示范点，致力于激发贫困劳动力内生动力，实现培训一人，带动一片的就业大扶贫格局。

同时实施“六个一批”即：精准输出一批，建立苏陕劳务协作机制，组织贫困劳动力向省外用工企业精准转移。产业承接一批，通过政策激励，引导二三产业发展，吸纳贫困劳动力就地就近就业。企业吸纳一批，利用民营企业、社区工厂等劳动密集型企业，帮助无法外出的贫困劳动力就地就近就业。公岗安置一批，开发设立驻村炊事员等公益性岗位，专门安置“三无”贫困劳动力就业。自主创业一批，鼓励农民工返乡创业或贫困家庭自主创业，带动劳动力就业。居家就业一批，采取分散加工、家庭作坊、“农户+企业”等形式，实现居家灵活就业。培训引导一批。通过政府+高校+企业+农户+就业的大培训方式，围绕市场需求和贫困劳动力的就业愿望，点对点、面对面的开展订单式、定向式培训，帮助实现就业。