西安2018春季求职平均薪酬分部情况。

西部网讯（记者 李媛） 记者今天（3月30日）获悉，智联招聘最新在线数据出炉，西安地区2018年春求职期的平均薪酬为6381元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十位。综合全国薪酬分布数据来看，西安地区薪酬水平较低。

西安地区竞争指数47.8 全国第六名

智联招聘2018年春季在线数据显示，西安地区竞争指数47.8，排名第六，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，跨领域经营行业排在第三，电子技术/半导体/集成电路行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。

西安互联网人才聚集与互联网发展不足供需失衡

智联招聘在线数据显示，西安地区2018年春季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外，软件/互联网开发/系统集成和交通运输服务的竞争也较为激烈。

从供给结构上看，西安地区高校资源较为丰富，培养了大量互联网储备人才，但本地互联网发展与一线城市的差距较大，因此供需失衡。

西安地区薪酬水平较低 月薪4000-6000占37.9%

智联招聘在线数据显示，西安地区2018年春求职期的平均薪酬为6381元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十位。从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.9%，8000元以上的仅占17.6%。

具体来看，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均月薪最高，为9098元；其次为办公用品及设备，薪酬水平为8906元；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为8845元。

智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而应该根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。