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西安超七成白领为跳槽而行动 最看重薪酬及福利待遇

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来源: 标签: 2018-03-17 17:51:07
新年伊始,拿完了年终奖,又到了跳槽的“黄金季节”,白领们对跳槽又有哪些想法呢?来自智联招聘的调查结果显示,西安超过七成的白领在为跳槽而行动,跳槽原因是对薪酬不满意。
 


2018年春季西安白领跳槽意愿调查结果。

西部网讯(记者 李媛) 新年伊始,拿完了年终奖,又到了跳槽的“黄金季节”,白领们对跳槽又有哪些想法呢?来自智联招聘的调查结果显示,西安超过七成的白领在为跳槽而行动,跳槽原因是对薪酬不满意。

超一成白领已拿到OFFER 超七成为跳槽做准备

调查结果显示,西安白领事业信心指数为3.72,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第20。

一般来说,春节过后是传统的跳槽旺季,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

从智联招聘本次的调查结果可以看出,西安地区有13.6%的白领已经开始办理离职或入职手续,59.5%的白领已更新简历,总计73.1%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为22.3%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为4.7%。

西安白领跳槽最看重薪酬及福利待遇

调查显示,2018年西安白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

与跳槽原因相对应,薪酬仍是2018年西安白领跳槽最看重的因素,其次是福利待遇。企业发展前景和职位晋升也是西安地区白领们跳槽时的主要考量。

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