西北大学生物医药研究院教授范代娣：“我们现在做的这个人参皂苷，纯度平均已经达到95.83%了，够了口服这个标准了，我们下来把这个脱色问题再处理一下。”

西北大学范代娣教授科研团队的这项最新科研成果，是一项关于人参提取物的生物转化技术。很快，这项成果将应用在新药生产上。

范代娣：“目前我们已经（累计）转化了21件专利和成果。2017年，我们这个科技成果孵化了三个科技型的公司，他们的销售累计超过15个亿。”

科技人员加快成果转化热情高涨，得益于西北大学去年9月实施的《促进科技成果转化实施办法》。办法明确，教师拥有成果转化定价权，完成转化后，成果完成团队可获得高达90%的现金净收益。同时，学校修订完善了“科研经费管理办法”，有力地调动了科研人员的积极性。

西北大学科技处处长、高技术转移创新研究院院长申烨华：“学校出台了两个办法以后，效果还是比较显著的。2017年的科研经费总金额首次突破了2.8个亿，横向经费也比同期增加了40%多。成果专利授权数也比去年同期增加了将近25%。”

在解决高校科技成果转化“最先一公里”——科研人员成果转化积极性不高，导致大量专利被“束之高阁”的同时。西北大学用“龙头企业进学校，科技成果出校园”的办法，打通科研成果转化的市场体系和服务体系不完善的“最后一公里”。

西北大学副校长常江：“我们和延长石油集团联合成立了陕西省的第一个‘四主体一联合’的新型研发校企平台——延长西大先进技术研究院。那么，使得我们高校的技术人员不离开学校,就可以实现和企业创新的有机统一。”

延长西大先进技术研究院启动的首个成果转化项目，是王惠教授带领团队研制的高振实密度银粉项目。今年，她们将以科技入股的形式与延长石油集团共同开办高新技术企业，生产太阳能光伏电池中的一种重要原料。

西北大学化学材料与科学学院教授王惠：“本身很多科研项目步入市场的难度和过程非常的繁杂，使得这些老师不愿意再走下去，就仅仅局限于实验室。但现在由于这个政策的设立，老师们就愿意继续走下去，和企业合作把它变成产品。”

常江：“那么下一步学校还是要坚持改革驱动创新，围绕我们的产业链来部署我们的创新链，围绕我们的创新链来配置我们的学科链，通过这个大部制的改革，学科+的配置，通过一院一策的改革，进一步推动我们的成果转移转化。”