为构建我市中小学“三级三类”骨干教师体系，深入推进校本研修和岗位练兵，加快骨干教师培养与使用，促进全市基础教育事业健康发展，根据省教育厅、省人社厅文件精神，我市组织开展了此次评选活动。按照安排，活动将于3月-5月进行。

本次教学能手评选范围是全市普通中小学(含幼儿园、中小学、特殊教育学校、教师进修学校)教师及教学研究机构人员，重点是教学一线教师。经过学校、县区逐级评选推荐，230名中小学教学教师将参加5月份举行的全市教学能手评选活动，市教育局、市人社局拟命名市级教学能手180名左右，同时，推荐66名市级能手参加省级教学能手评选活动。

2011年全省重新开展教学能手评选活动以来，市县区教育、人社部门高度重视，加强组织领导，严格评选程序和办法，坚持公平公正公开，确保评选工作扎实有序开展。在去年市级评选工作中成功实现了引入学生评价打分、组织一线教师现场观摩、市县一体办赛和统一使用全省教学能手评选题库等四项创新举措，得到了省教育厅和参赛教师的一致好评，命名安康市中小学幼儿园教学能手177人，推荐63名教师参加省级教学能手评选活动，58名教师将获得陕西省教学能手称号，其中优秀能手7人，参赛成绩连续七年名列全省第一梯队。

我市通过实施“师德为先、骨干带动、全员提升”强师战略，努力打造三级三类骨干教师体系。全市现已培养省、市级教学能手1519名，省、市级学科带头人170人，省市级名师28人。骨干体系教师作为我市基础教育的领军人才，积极发挥示范带动和辐射引领作用，有力推动了全市三级三类骨干体系建设，为全市基础教育改革发展和教师队伍建设做出了积极贡献。