2018政府工作报告解读:关于幼儿教育有哪些新变化
人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期,也是可塑性最强的时期,是儿童身心健康成长的关键期。良好的学前教育能使幼儿智商不同程度地得到提高,使其智力充分发展,为以后一生的发展打下良好的基础。并且随着人民精神物质水平的不断提高,“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,学前教育不仅是家长的期盼,也是幼教发展和市场需求的新增长点。
然而数据显示,2016年我国幼儿园教职工为381.8万人,师生比约为1:12,按照2013年教育部印发的《幼儿园教职工配备标准(暂行)》,全日制幼儿园的教职工与幼儿的比例需达1:5至1:7。也就是说,若要达到1:7的目标,需新增幼教职工248.8万人。并且,调查研究显示,随着二胎政策的开放,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加,持续增加到2021年达到最大值。数据预测显示,2021年当年学前教育阶段的适龄幼儿将增加1500万人左右,幼儿园预计缺口近11万所,幼儿教师和保育员预计缺口超过300万。
一直以来,幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。社会对幼儿教师需求量增加的同时,对幼儿教师的素质要求也相应提高。经过调研也了解到,各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作”的教师。
所以不难预测,幼儿教师岗位在未来的紧缺度一定会持续上升;而幼师资格证书的门槛也会逐年增加。条件符合的当今早报考为宜。
教师资格考试相对于公务员或其他考试稍微简单一些,有基础、学习能力强的人完全可以自学;零基础、学习能力弱以及没有时间复习的考试人群可通过过呗压轴卷高效学习。过呗压轴卷不仅能帮助考生系统梳理知识框架,形成系统化学习思维,还能科学预测高频考点,最终辅助考生高概率通关。从2017年的就业形势来看,学前教育人才奇缺,在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。
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