西安新闻网-西安晚报讯 （记者 于京玄） 3月3日，省委常委、市委书记王永康在与“70、80、90后”年轻干部座谈时强调，要加大年轻干部培养选拔使用力度，培养政治坚定的“明白人”、心系群众的“贴心人”、勇于担当的“带头人”、本领高强的“有为人”、严守底线的“老实人”，打造大西安奋力追赶超越的生力军。

市委副书记韩松出席，市委常委、市委组织部部长赵敏主持。市领导卢凯、薛振虎参加。

会上，22名年轻干部代表，围绕如何服务大西安发展和加强年轻干部队伍建设发言。王永康认真听取，不时插话交流。他说，大西安年轻干部有水平、有能力、有信心、有干劲，西安有希望。大西安正加快建设国家中心城市和国际化大都市，需要大家忠诚干净担当，争做大西安追赶超越的优秀干部。

一要对党绝对忠诚，对党的信仰、党的组织和党的事业忠诚，把忠诚体现到维护习近平总书记核心地位上，落实到具体行动上，做政治坚定的“明白人”。

二要不忘初心，牢记宗旨，牢固树立以人民为中心的发展思想，要全心全意为人民服务，多接地气，多干实事，做心系群众的“贴心人”。

三要牢记使命，突破发展难题、敢碰“烫手山芋”，在全面深化改革中展示担当，做勇于担当的“带头人”。

四要勤学善思，自觉增强“八种本领”，学用结合、知行合一，勇于创新、开拓进取，做本领高强的“有为人”。

五要修身养德，系好“第一粒扣子”，修品德、扬正气、守纪律，做严守底线的“老实人”。

王永康强调，培养选拔优秀年轻干部是新时代发展需要、铁军队伍建设需要、大西安国际化大都市发展事业需要。要从全局和战略高度认识培养选拔优秀年轻干部的极端重要性，健全制度机制，积极改革创新，出台优秀年轻干部培养选拔实施方案，在发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理、解放思想等方面下功夫，不拘一格引人、选人、用人，推动年轻干部选拔任用工作取得新经验、实现新突破。