主讲结构化面试。多年的行业从业经验，杨建松把枯燥的面试理论演绎的形象真切，把抽象高深的申论技巧讲解的简洁可操作，课堂幽默风趣，学生参与感强。所带班型通过率极高！总结出一套“走心”“攻心”反模板面试策略，其中多个面试班获得百分之百的通过率。

参与的各项教研项目有：2012年8月吉林领导干部公开选拔成果整理教研；2013年9月湖北领导干部公开选拔课程研发和十一省一市公务员联考教研；2012年10月国考体系升级研发；2014年8月面试小项目教研等等，2016年曾参与华图面试4.0升级的教研工作。

学海无涯，走上公考培训的道路需要永无止境的追求。2014-2016年一直支援北京国考和京考授课，所带课程有外交部、国税、公安、综合班型等；授课难度系数高，截止目前，所授课程多为高端班型，面试最长课程为16天16晚。同时有着面试师资培训主培经历，所带老师在最终师资验收中成绩优秀。授课中主抓反模板授课，借助这几年积累的经验教会学生如何从走心、攻心中克敌制胜，2017年被评为华图教育核心师资。

杨建松的公职故事：

“虽没补天之才，但却有育人之志”，出于对讲台的热爱，北京理工大学硕士毕业之后，我放弃了航空人的梦想，加入华图教育，成为一名面试培训讲师，回首斑斓过往，六年来，授课成为我生活的重心，在用脚尖丈量中国版图的同时，我也完成了从稚嫩拙讷到娴熟淡然的华丽转身，无论从授课体系上，还是在心智心态上，都得到了很强的历练和很大的成长。

 我的教学优势可以用三个“多”来概括：一、多种类别。能够讲授国考、省考、政法干警、事业单位、公选干等类型的面试和笔试课程，面对不同地域、不同层次、不同特点的学员，因材施教、因地制宜，根据学员的性格特征、专业背景、兴趣爱好、需求特点做个性化辅导，擅长调动课堂气氛，能把枯燥的理论演绎的形象真切。在获得学员的一致认同的同时，也锻炼了敏锐的洞察力、沟通力和协调管理能力。二、多种班型。十六天班、十天班、六天班、四天班、三天班、VIP班，以及各种混合班型都尝试带过，值得一提的是2012年国考面试课程升级的时候，我被选为首批课程试点教师去上海授课，课堂全程录像，督导领导全程跟班记录课程讲授的问题和不足，我的压力之大不言而喻，每天晚上备课到凌晨，随时根据学员实际情况完善教研成果、调整授课方案，这次试点的成功也为后来新体系的全国推广打下了基础。三、多种学科。伴随公司的战略发展方向，我也一直在横向上提升自己，目前能够讲授的科目是结构化面试、招教面试、申论、综合应用知识，优秀的授课技能和多学科授课的背景，让我成为教学团队中的主力成员。