2017年11月，为进一步推进人才兴业脱贫，该县县委组织部制定印发了《宁陕县全面推行“人才兴业”脱贫模式实施方案》，对各镇和农水科技局等部门提出了“人才兴业”脱贫方面的工作要求。

新年伊始，该县农水科技局认真贯彻落实十九大提出的“乡村振兴战略”精神，围绕“全覆盖、可持续，带动强、效果优”的目标，组织举办农村实用人才技术培训，旨在发挥能人大户、产业大户作用，充分发挥他们在脱贫攻坚中的积极性和主动性，鼓励引导他们创办、领办各类实体经济，带动贫困劳动力就业，促进贫困群众增收致富，倾力打造一批有代表性、有创造性、有引领性的人才兴业脱贫示范体系，引导实体经济通过土地流转、股份合作、劳务用工、订单销售等方式，积极参与“三变”改革，与贫困户建立利益联结机制，转变发展方式，推动“三变”进程，构建产、供、销一体化生产经营格局，推动农村新型经营主体对所有贫困群体全覆盖。力争每个村都有 1-2 个农村实用人才创办、领办龙头企业或专业合作社，培育 5-10 个产业大户或家庭农场。

该县农水科技局还将实施专家和科技特派员智力帮扶计划，牵头建立精准、详实的科技人才数据库，分类组建专家服务团，加快推进县人才专家工作站、高技能人才工作室建设，提升科技人才超市服务功能。探索建立科技人才分类评价机制和激励机制，完善科技成果转化支持政策。分批次组织专家服务团到农村、园区、企业、合作社为当地产业发展提供技术指导和经营管理咨询服务，帮助镇村解决技术创新、项目攻关、人才培养等难题，选派科技特派员结对帮扶贫困村，围绕主导产业、特色产业开展技术服务指导，实现建档立卡贫困村科技特派员全覆盖。