有一位著名的企业家曾这样说道：“必须停止把问题推给别人，应该学会运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理这些问题，让自己真正承担起责任来。”

责任是建立在职分上的使命。你接受了某种职分或者身份，就该承担相应的代价。你愿意做一个学生，就应该搞好学习；你选择了做老师，就要以身作则，教书育人，传道授业解惑；你表达爱一个女孩，就要承担起结婚，养育子女，爱护妻儿，为他们提供有尊严的生活的责任；你选择做社会的义工，你就要承担义务；你可能会犯错，但你要将犯错的几率减少到最低。并且愿意承认并承担自己犯错的代价。这就叫责任心。

负责任是一种心态，对待事物或者生命的心态；自己是责任的主体；自己的行动都是自己自由选择的结果，自己的过去、现在以及将来都是自己选择的结果，故应对自己的选择负责，为现在所得到的一切负责。

你的职位越高，权力越大，肩负的责任也就越重。在职场，我们经常看到推卸责任的例子。总有人觉得自己是受害者，都是别人的错，自己应该做的事情都已经做到了，为什么一定要追究到自己头上来。其实既然责任追究到了你头上，你的职责范围内一定是有相应的责任没有担负。所以，不要觉得是别人的原因而让你牵扯上了问题，直面问题，勇敢面对问题，及时解决问题，这才是一名有责任心的员工，这才是公司值得培养和依赖的员工。

无论是个体的人，还是一个社会，都需要有担当，都需要在别人的需要上看到自己的责任。社会之所以能存在，是因为我们都在遵守共同的行为规则和契约精神。每个个体的人都是在履行社会的责任中享受个体的尊严和价值。