记者了解到，论坛上发布的《陕西人才发展报告2017》蓝皮书显示，陕西省中长期人才发展规划实施成效明显，各项指标均有了大幅度的提高，有力地推动了全省经济社会的发展。不过，陕西目前仍然存在人才分布不够均衡，结构性矛盾相对突出等问题。蓝皮书显示，从地区上来看，关中、陕北、陕南三大区域人才比例为79：10：11，以西安为中心的人才聚集效应日趋明显，大西安地区人才总数占到了全省人才总量的46.1%，关中地区占据了全省近80%的人才。

陕西创新人才发展研究院副院长张弘建议，推动全省人才分布趋于均衡，要加强高校科研院所与地方人才交流与合作，进一步发挥好陕西教育大省的人才资源优势。（记者 文晨）