西安银行:找差距 补短板 彰显执纪审查活力
会议要求,全系统纪检干部和各条线党组织负责人要针对短板务必抓好以下四个方面主要工作。一是进一步转变工作作风。作风问题要从小节、细节抓起,小到一个请示报告,大到执纪审查线索处置的每个环节,都要做到从严从实从快。要不断提振干部队伍的精气神,凝聚实干风,内强素质、外树形象,做到细严实。坚决杜绝办事拖拉,工作推诿扯皮、拈轻怕重,不作为、慢作为等慵懒散的问题。二是要加强学习,切实提高能力素质。为适应全面从严治党新形势新要求,提升纪检监察干部队伍整体素质,把每一名纪检监察干部培养成能说、能写、能干的“三能”型干部,要对照先进找差距,正视不足补短,寻找差距,敢于揭短亮丑;要带头抓学习转作风,把学习各类党内法规和政纪法规作为完成好各项工作的基础,特别将学习执纪审查工作《规则》作为业务行动指南,真正做到内化于心,外化于行,融会贯通。三是强化党风廉政建设责任制压力向基层传导。管党治党根子在党委,关键看担当,基层各级党组织要在发挥好管好班子带好队伍的同时,自觉自我净化,自我完善,主动扛起党风廉政建设的主题责任,紧紧抓住金融领域易发多发的突出问题,细化责任分解,种好“责任田”,倒逼管党治党责任落地生根。
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