园长B：挺好的，学习效果怎样？

园长A：培训的当时挺好的，现场氛围也很好，我们还有老师现场哭了，觉得讲台上老师讲的很有道理，自己做的不够好，要改进！

园长B：哇，这么好！

园长A：可是现在过去半个月了，之前存在的问题，一样也没减少，哭过的老师，现在还和以前一样，毫无变化！哎……

园长B：我们今年也组织外出学习了很多次，也是同样的问题，哎……

以上对话，是我们经常听到的，很多园所也很热爱学习，花了不少钱出去学习，但总是收效甚微。之所以大家经常遇到这样的问题，很大的原因来自于培训机构，当前早教培训市场仍然以公共课的形式为主，即集中多家早教中心一起听大课，课程内容也主要围绕行业共同的问题进行讲解，缺少针对性，也很难转化落地，参与学习的早教中心往往“现场听着感动，想着心动，回到园所一动不动”。

“冰冻三尺，非一日之寒”，化三尺冰冻，绝非三言两语就可做到。每家园所看似发生了相同的问题，但是导致问题的成因却各不相同，需要深入的发掘、剖析，制定解决方案并让大家动手去解决问题，并将这个解决方法存档，形成问题库。

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金巴布早教商学院致力于革除“重理论，轻实践”的行业弊病，让更多的早教园能够真正的拨云见日，轻松运营。