商洛市委四届三次全体会议暨全市“追赶超越”“五大攻坚战”“三项机制”二季度考核点评会召开以来，市文广新局针对二季度在精准脱贫攻坚战、全域旅游攻坚战、新型城镇化攻坚战和三项机制工作上多项指标处于后进现状，局党组8月3次召开专题会议和工作推进会，出台《商洛市文化文物广电新闻出版局“年度目标任务”“追赶超越”“五大攻坚战”“三项机制”考核办法》及考核指标责任清单，要求以助推“五大攻坚战”为抓手，以落实“三项机制”为保障，坚持一月一检查、一季度一考核，切实加强考核结果的运用，用严惩传导压力。

同时规定，在全市“追赶超越”“五大攻坚战”“三项机制”季度考核中，1次在市直部门排名中处于后三位，将对主管科室责任人和局属市直单位负责人进行问责谈话，并进行通报批评；2次在市直部门排名中处于后三位，对主管科室责任人和局属市直单位负责人进行岗位调离，并约谈责任领导，责令责任人进行检讨；3次在市直部门排名中处于后三位，要对科室责任人和局属市直单位负责人进行免职处理，并由责任领导在系统大会上进行检讨。对于考核中处于前两名的科室及局属单位进行表彰奖励。切实突出“能者上、干者容、庸者下”的用人导向，激励全市文化系统各级各部门主动担当作为、埋头苦干实干、强力推动落实。

为了真正实现“追赶超越”，他们明确任务，夯实责任，严明考核措施，加强社会宣传，加强沟通，形成合力，力争打赢翻身硬仗，奋力实现文化文物广电新闻出版工作“追赶超越”。