近日，中国工商银行在全行组织开展了违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治活动，并集中通报了12起违反中央八项规定精神的典型案例，处理相关责任人30余名，其中，基层行负责人10名。

党的十八大以来，工商银行党委切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，开展监督检查工作，深入推动中央八项规定精神落地生根。据统计，该行共查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题100余起，处理责任人近200人。

该行突出以上率下与压实责任并重。专门制定了总行领导干部履职待遇有关规定等，严格执行各级负责人办公用房、公务用车及各类费用开支的要求。加大党风廉政建设责任制考评力度，将作风建设要求纳入考评重点内容，建立考评结果与干部选拔任用、年度绩效考核、党建工作评优评先挂钩机制，明确规定考评结果未达到“良好”及以上的，其年度绩效考核不得被评为“优秀”。

该行突出整治“四风”与中心工作并进。2016年以来，先后开展了作风建设制度执行情况“回头看”、中央八项规定精神落实情况调研、“四风”问题整治情况“回头看”等活动。注重围绕中心工作推进作风建设，通过持续深化管理机构改革、强化信息化银行建设、改造信贷业务流程、改进绩效考核机制等，解决形式主义、官僚主义方面的问题。在大力整治“四风”的同时，解决影响全行健康可持续发展的突出问题，不断提高业务经营核心竞争力。

通过持续不断的整治活动，该行党风行风得到改进。2016年，该行实现净利润2791亿元，继续保持全球银行业最好水平；成本收入比为25.98%，远低于国际可比银行，在国内可比银行中也为最低水平；全行会议费、业务招待费、车船使用费、因公出国经费等费用列支连续几年持续下降；总行召开会议数量较2012年下降20.6%，其中现场会议下降34.4%；进一步缩减客户排队时间15%，部分常用开户等业务交易时间减少50%。（记者 戴南）