在中国，有将近3亿人口的普通劳动者，这些劳动者分布在京津冀、长三角、珠三角等一线二线城市。他们来自于中西部、西南部的欠发达地区，背负着压力和希望来到国内的发达地区，为的是改变自己或者自己家庭的处境现状，对未来充满希望。对于20年前、10年前来说，这些人在城市里工作被人瞧不起、贬低甚至侮辱等。

但随着时代的进步，人们的就业观念逐渐改变，不再单纯的认为白领工作才是“有出息”的工作。相反，越来越多的人成为蓝领，掌握更为专业化的技能，成为当下的主要应聘大军，尤其年轻人后成为蓝领主力，他们可能是95后，甚至是00后。那么针对这样一个年轻化的群体，什么样的平台才能为他们提供更多的工作机会呢？永乐打工网深谙年轻人找工作习惯于移动端口的这一特质，开发手机端应用，深受蓝领人群的喜爱，成为他们学习技能，应聘工作的主要平台。

永乐打工网是一款面向蓝领的求职平台，从创立伊始就针对蓝领群体结构化特点，汲取蓝领人群的社交元素，打造了一个专门为蓝领招聘服务平台，让蓝领人群找工作更安全更轻松。

随着互联网成长起来的年轻一代蓝领群体，无论是社交还是求职都离不开网络。大量的调查数据显示，蓝领求职者中，30岁以下人群占比达到80%，在上海、郑州、江苏、广东、深圳等加工产业集中地带，这些劳动密集型企业需要大量的工人、技工、物流等基础性人才，这些地区的年轻化结构更厉害。由此可见，年轻新蓝领群体的求职方式也在发生着转变，由传统的中介找工作转移到互联网。

永乐打工网就是针对于蓝领招聘的求职平台，蓝领人群，可以在蓝领梦平台上寻求自己的学习技术，发展方向.

永乐打工网企业负责人介绍说，相对于需要全方位、多角度考察的白领来说，蓝领的岗位胜任力呈显性特点，也就是考察过程比较简单，蓝领职业规划不明显，多为外来异乡人，同事和朋友的关系可以相互转化，找工作方式也多靠朋友、老乡介绍，而这样往往造成找工作不稳定，一个岗位多人应聘。而永乐打工网可以避免这一问题，让拥有技能的蓝领可以更好的找到对应的工作岗位。并为之匹配最优的企业，让其在岗位上更加的得心应手。

此外，如何选择合适的岗位提高自己的就业机率对于求职者来说也相当重要。蓝领人群更年轻化，他们喜欢城市生活并热衷交流，希望在精神上能更加充实，同时获得存在感和尊重，并且喜欢快节奏的生活，他们更加注重效率，希望能够蓝领面试录用时间短、招聘成功率高、简历需要简介明了，而蓝领梦的特点与其相符。充分满足他们的求职需求。

未来，永乐打工网招聘平台还将继续在蓝领招聘市场探索，为更多的蓝领人群创造就业机会，提供创业平台，成为真正的蓝领招聘主力平台，让我们拭目以待。蓝领梦，我的梦！上永乐打工网，做一个快乐的打工者。

我们期待您通过永乐打工网找到心满意足的工作。