就业是最大的民生，今年铜川市就业工作将围绕民生、明确重点，奋力追赶超越，将新增城镇就业9000人以上，发放创业担保贷款2.1亿元。

2016年带动稳定就业6171人

去年，铜川市坚持找准新常态下就业工作的着力点，按照“抓重点、解难点、举亮点”的理念，将创新发展、优化服务、提质增效贯穿于工作各环节，超额完成了全年各项目标任务。

全市贫困劳动力接受就业政策帮扶15483人次，各类创业孵化基地、专业合作社吸纳带动5093名贫困劳动力实现了就业创业，全年分流安置15552人，提供就业岗位4.2万余个，全市应届高校毕业生就业率达95.58%。

在创业孵化引领带动方面，铜川市5类15个创业孵化基地带动孵化企业538家，扶持2455人成功创业，带动就业5.79万人。此外，发放创业担保贷款2.0782亿元，带动稳定就业6171人。

2017高校毕业生就业放首位

今年，铜川市就业工作将按照“保持就业稳健增长”的要求，完善落实就业创业各项政策，不断研究完善稳定和扩大就业的政策措施，积极扶持就业新形态、拓展就业新空间，全面完成省级创业型城市创建工作。围绕民生、明确重点，奋力追赶超越，将新增城镇就业9000人以上，发放创业担保贷款2.1亿元。把扶持高校毕业生就业放在首位，深入实施离校未就业高校毕业生“就业促进计划”和“创业引领计划”，实现登记就业率达到90%以上。

稳妥有序做好去产能分流职工安置工作，优化就业创业服务，支持和指导企业做细做实安置工作。

同时，继续加强对贫困人员、残疾人、“零就业”家庭等群体的就业援助帮扶力度，使就业困难群体的就业状况得到持续改善。继续在技能培训、劳务输出、创业扶持、兜底保障、政策宣传等方面想方法，推进就业创业扶贫政策落实落地。

在基层就业服务队伍责任方面，将进一步完善市、区县、乡镇（街办）、村组（社区）人力资源服务体系建设，不断夯实基层责任。不断加大职业技能培训力度，继续开展化解过剩产能企业职工特别就业培训计划等，创新培训模式、整合培训资源，开展更具针对性、实用性的职业培训。

另外，实施高技能人才培养工程，强化高技能人才培训基地和技能大师工作室建设。完善创新技术工人培养模式，为铜川市转型发展培养、储备、提升更多技能型人才，探索建立高技能人才激励机制，在全市积极营造尊重技能、崇尚技能的良好风气。同时，不断增强创新创业新动能，围绕大众创业、万众创新，不断激发创业创新活力，探索创业创新新途径。发挥创业孵化基地引领带动作用，在现有基地中评选市级和乡镇级创业孵化示范基地，有效发挥创业孵化引导示范和撬动辐射作用。（记者 郭强 实习生 王欢）