纠正制度的漏洞

在人口老龄化的压力下，延迟退休是必行措施，那么早点延迟就比晚点延迟要好。至于为什么有很多人反对或者抵触，其实很正常，因为表面上看它直接损害了未退休人的利益。

要更好地接受延迟退休制度，我们可以换个角度来看待延迟退休的问题。

养老保险天然和法定退休年龄紧密联系。而在养老保险制度制定初期，法定退休年龄是参考当时的平均寿命制定的。一般平均寿命比法定退休年龄长10年左右。随着近几十年中国人均寿命的不断增长，法定退休年龄却并没有调整。

据统计，目前中国的人均寿命是男75岁，女78岁。但在解放前，中国人民的平均寿命为35岁左右。解放后，据1978年人口普查统计，中国人民的平均寿命，男性为66.9岁，女性为69岁，比解放前增长近一倍。目前中国的法定退休年龄分三种情况：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的；

（二）男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

现在中国的法定退休年龄就是按照1978年的平均寿命制定的，而目前养老金的计发标准也是根据当时的退休年龄、平均寿命制定的。根据规定，中国养老金计发办法为：累计缴费满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

一般按照法定年龄退休的话，计发月数基本就是按照10年左右算的。如今随着中国平均寿命的增长，养老金的计发标准并没有变，但是人们领取的时间增加了不少。以中国现在的平均寿命和1978年比，平均增加了约9岁。那自然大幅增加了养老金的支付压力，在人口老龄化的当下则尤显凸出。

因此，在这样的情况下，将法定退休年龄逐渐延迟几年并没有什么不妥，因为它本身就是制度改革没有跟上发展的一个“漏洞”。而在发达国家这样的先例早有不少。

既然延退基本是一种必然，那么早延退则可以让更多的人共同分担未来的养老压力，越晚实施则对年轻人的养老压力越大。