招聘程序：

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、考核与考察、体检、公示、聘用等程序组织实施。

　　公开报名：采取网上报名与现场报名两种方式，自公告发布之日起开始。请符合条件并自愿报名的应聘人员如实填写《2015年西安市公开招聘高层次人才报名登记表》(西安人事考试网http://www.xapta.com.cn/、西安人才网http://www.haorc.com/及有关高校校园网下载)。

　　网上报名：将《2015年西安市公开招聘高层次人才报名登记表》电子版和2寸免冠彩照发送至应聘单位指定的电子邮箱

　　现场报名：应聘人员可自行前往所应聘的单位进行报名，各招聘单位联系方式详见附件1。或在设有宣传点的高校现场报名，具体时间、院校另行通知。

　　待遇：应聘人员一经录用，须在用人单位连续工作满5年以上，并按照人事管理有关规定与用人单位签订聘用合同。5年内享受如下待遇：

　　1.不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，5年工作期内，每人每年增发1个月工资。

　　2.从到岗工作开始，5年工作期内，由各级政府(开发区管委会)每人每年补助安家费2万元，5年共10万元，免征个人所得税。

　　3.夫妻两地分居的，可结合本人意愿，由用人单位，或用人单位上级主管部门协助，按照有关政策解决配偶的工作问题，未成年子女户口可随迁入西安市，子女入学入托按照相关政策优先予以解决，就近安排。

　　4.晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

　　5.享受所在单位根据各自实际情况制定的相应优惠政策。