上海嘉定:"区管校聘"让不少于15%教师参与流动
本报讯(记者 董少校)上海市嘉定区教育综合改革推进大会日前举行,大会提出开展以文化铸魂和科技提升为主要特色的教育综合改革,建立“区管校聘”教师管理体制,每年不少于15%的教师参与流动。 《嘉定区教育综合改革方案(2015-2020年)》提出,统一管理教师人事关系和聘任交流,建立“分流、轮换、柔性流动”相结合的校长、教师流动机制,促进学校特色发展和教育人才资源合理配置。建立以特级教师、学术技术带头人、学科带头人、骨干教师和学科新星为主体的五级优秀教师梯队构架,推动教育高端人才培养与发展。 在特色学科教师引入方面,嘉定将探索建立艺术、体育、科技、职业教育等技能型、实践型人才遴选招聘和兼职教师制度,建立不少于100人的特色人才库,形成有利于名师成长的制度环境。 《中国教育报》2015年10月9日第3版
|
稿件发布与内容纠错:18309209791
行风监督电话:15529092222
创意策划与直播服务:15667159999
违法与不良信息举报:kjw@kjw.cc 029-89696369