很多人把农村学生就业难，归于“父辈就业”、“户籍歧视”，这当然是一方面原因，农村学生由于户籍原因，可能失去在大城市就业的机会，没有社会资源、人脉关系的农村学生，也经常面临不公平的就业竞争。为此，必须推进公平就业，消除就业歧视、就业腐败。而在促进建立良好就业环境的同时，更需要从大学教育中寻找答案。
值得注意的是，各种关于大学生就业的调查均显示，重点院校和高职院校的大学毕业生中，农村学生和城市学生的就业有一定差距，但差距不大(无论是就业率数据，还是就业岗位、行业流向)，差距主要在地方普通本科院校，即二本和三本院校。地方普通本科院校的农村学生就业率低，与学校的办学定位、办学质量有明显关系。不客气地说，地方本科院校是当前毕业生就业最难的院校。不少学校的办学高不成、低不就，学生的就业也悬在空中。近年来，一些地方本科院校，都追求成为综合性、学术型院校，学校盲目增加学科、专业，扩大招生规模，结果导致人才培养质量缺乏保障，与社会需求脱节。调查数据显示，中国人文社会科学专业毕业生比理工科专业毕业生就业难，而近年来新设人文社会科学专业，大多出自刚升本的地方本科院校。
另外，有一些二本、三本院校，以考研为学校的办学目标，新生一进校，就动员准备考研，学生的学习就围绕未来考研而展开，如果考研不成功，这些学生的就业就十分艰难，因为他们根本就没有接受完整的大学教育，不具备就业竞争力。而进一步的分析则发现，在二本、三本院校中，城市学生准备考研的比农村学生多(农村学生有现实的家庭经济压力)；在没有过硬的就业竞争力的情况下，用人单位选择农村学生还是城市学生，也就更在乎关系，而不是个体的能力，或者说，靠人情关系就业，更多发生在普通本科院校。由于自身能力不足，等靠要的思想也比较严重。
这就需要这些地方本科院校改变办学定位，提高办学质量，增强学生的就业竞争能力。按理说，地方本科院校，大多应该以培养职业技术人才和应用人才为目标，这些学校的学生就业率，要高于“以能力为导向”办学的重点本科院校，至少不输于高职高专，可是，地方本科院校是目前所有院校中就业率最低的，这就值得深思了。中国于去年提出建立现代职业教育体系的战略，明确要引导600所地方本科院校转型，但是，地方本科院校的转型意愿并不强烈，很多学校还想着成为综合性、学术性院校，认为办职业教育低人一等。因此，切实提高职业教育的地位，让各类高等教育每所学校都有明确的定位，办出特色，才是解决所有大学生当然也包括农村学生就业问题的最重要举措。也就是说，解决农村学生就业难，打通所谓上升渠道只是一方面，更要从根本上消除各类教育的不平等，让学校安于本位、办出高质量，这才是教育的出路，也能给学生更多选择。(作者系教育学者)
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