违法加班之所以屡禁不止，一个重要原因是执法乏力，而执法乏力的重要原因，是一些地方基于“就业、利税”等现实考虑。其实这种考虑是陷入了固守思维的泥潭。总是这也怕，那也怕，认为企业如果倒下了，员工就业怎么办？利税下降怎么办？似乎，企业倒闭了，一个地方的天就塌下来了。

　　果真如此吗？市场经济的今天，企业会在市场竞争中优胜劣汰，每天都有企业倒闭，同样，每天都有企业诞生。这一更替是市场竞争的永恒法则，也是一个常识。所以，不管什么企业，哪怕规模再大，倒闭了天也不会塌下来。因为，这家企业倒闭了，虽然暂时会出现就业、利税等问题，但在市场更替中，一定会有新的企业取而代之，从而化解此前企业倒闭的就业、利税等问题。

　　正是执法存在的“固守思维”，导致违法加班形成了一种恶性循环：既然人家企业违法加班没有事，我为何不这样做。面对违法加班的巨额利润，企业也不会放过这块“肥肉”。在这样法不责众的丛林心态下，违法加班企业成为一种普遍存在，使得执法更加难上加难。

　　这会带来什么结果？劳动者权益被长期损害，法律成为一张废纸，法律信仰被严重消解，而违法企业却大口大口吸食着不法之利，并无需为违法之举付出代价。这里，执法者成了这也怕、那也怕的“看客”，劳动者的工作和人格尊严荡然无存，而且，在强大的资方面前，利益博弈往往是鸡蛋碰石头，维权困难重重，甚至“头破血流”。

　　在违法用工面前，《劳动法》不能再成为摆设，必须打破法不责众，让违法用工付出应有代价。劳动者应有尊严地“站着”挣钱。中国制造必须贴上“尊严标签”，而非“血汗工厂”。 孙小二