1月28日，西安降下大雪。58岁的环卫工丁权连续扫雪两个半小时，被冻坏了，他看见路边有人在烤火取暖，就凑过去暖暖身子。谁知这一幕被人拍下来了。1月30日下午，丁权因在工作期间烤火而被炒鱿鱼。此事引发舆论关注后，总公司的处理意见一是撤销对丁权辞退的决定，二是对丁权进行安全及工作规章培训。（2月2日《华商报》）

　　既然环卫公司不能给环卫工人提供暖身之所，那环卫工人出于本能在街边取暖并不为过。环卫公司称，辞退有据可依：一是存在安全隐患；二是违反了治污减霾的规定；三是没有按职责制止路边点火行为。这样的说法看起来振振有词，实则很难令人信服。毕竟，环卫公司只是在强调环卫工人的义务，并没有保障他们“拥有避风、取暖场所”的权利。应该先保障权利，再来谈义务，否则便是不对等、不合理。

　　如今，环卫公司撤销了辞退决定。让人担心的是，这只是舆论的胜利。倘若没有舆论关注，环卫工人的辞退决定会被撤销吗？烤火环卫工不被辞退，应成为制度规范的起点，而不是以“安全及工作规章培训”来结束。去年以来，天津、濮阳、洛阳等城市，都出现了温暖人心的小空间—户外劳动者驿站。这值得学习。