近日，南京财经大学出台《教学事故认定与处理办法》，对教学事故的种类和等级，教学事故的认定、处理与申诉等作出详细规定，可谓该校史上最严教学事故新规。

对于教师的处罚，《办法》罗列的教学事故情形多达20种，如歧视、侮辱、体罚学生，在上课时接听电话，上课宣讲无关内容或播放无关视频，无特殊原因离开课堂超过10分钟，无特殊原因上课迟到或提前下课5分钟以上，未经同意擅自变动上课时间或擅自请人代课等。

据南京财经大学教务处处长陆华良教授介绍，虽然以往教学事故很少，但为了保证学校正常教学秩序，全面提高教学质量，新《办法》还是作了比较严格的规定，目的是给教职员工敲响警钟，有效预防和避免各类教学事故的发生。陆华良说，新《办法》详细列举了教学事故的各种情形，更具有可操作性。

李荣国