职位门槛降低 报考人数增长

    在多个省份公务员招考报名人数下行的背景下，陕西报名人数比去年增长近3万人。然而，和其他省份类似的是，陕西的计划录用人数连续4年下降，据了解，这与贯彻落实中央“财政供养人员总量只减不增”精神有很大关系。“近年来，陕西省公务员录用考试中录用计划数与报名确认人数之比保持在1∶30左右，在全国属中等偏高水平，属于理性范围。”陕西省公务员考录办负责人表示。

    报考人数增加的推力，很大一部分来自于“政策红利”。该负责人表示，陕西今年调整完善了考录政策。例如，今年放宽了报考生源范围的限制。以本科学历为起点的职位，外省硕士毕业生也能报考，不受户籍、生源地、毕业院校所在地等限制。同时，陕西明确选派到省外服务的西部志愿者可报考特设职位。“较低的门槛设置，吸引了更多的人报考陕西省公务员。”该负责人坦言。

    陕西高校多，应届毕业生多，2014年达31万人，增长率也高于全国平均水平，许多人把报考公务员作为就业的一条路。而在西部地区，陕西特别是西安地区，其自然条件和经济社会发展状况较周边而言，具有较大吸引力。来自陕西师范大学的小林说：“班里很多来自甘肃和青海的同学，都报考了陕西公务员，很多同学都有留在西安的愿望。”

    对于一些省份公考报考和招录计划人数均下降的现象，陕西省社会科学院马克思主义研究所专家王晓勇认为，这反映出考生对公务员职业的认识越来越理性。近年来民营经济快速发展，分流了部分求职者，对公务员的铁饭碗也形成了一定的挑战。(记者 方敏)