25岁的女孩张起超，一年半前还是办公室里的白领，可现在，她每天开着被朋友们称为“敞门小跑儿”的多功能清洁车，在沈阳市铁西区兴华南街做快速保洁工作。问她为啥？她说：“这里人际关系简单，虽然挣得不多，但挺顺心。”(11月4日《辽沈晚报》)

    张起超大学毕业后曾做过一段时间的私企白领，之所以跳槽成了一名环卫工，原因是“感觉私企里人际关系比较复杂，虽然自己性格很开朗，但是还是觉得有点‘心里疲惫’”。作为一种职业，做白领还是当环卫工完全是个人的选择，外人可以不解可以诧异，唯独不能缺乏尊重。此事值得讨论之处也显然不在于此，而在于其折射出的人际关系教育缺失问题。

　　当下，大学毕业生的人际交往能力欠佳已是普遍现象。由于80后、90后多是“独一代”，打小就缺少兄弟姐妹间的交往，加上中小学阶段沉重的学业压力，他们接受社会交往训练的机会不多。在教育者方面，学校教育和家庭教育对学生的人际交往能力均重视不够，为了孩子成绩好、考分高，不惜屏蔽其他一切。这使青少年处于比较封闭的状态，缺乏对社会现实的基本认知，并由此导致人际交往障碍。

　　人际交往能力缺失带来的负面影响，在基础教育阶段并不明显，但“出来混迟早是要还的”，待进入大学和社会后就会集中爆发，面对复杂的人际关系出现“不适症”。著名调查机构麦可思发布的“2013中国大学新生心态表”显示，大学生最担心遇到的问题是人际关系(占45%)，其后才是学习、生活等。

　　张起超的“心理疲惫”，说到底也是一种社交“不适症”。所谓有人的地方就有江湖，完全清新透明的人际环境其实并不存在，换工作未必就能药到病除。再者，从企业文员到环卫工，虽然并无不可，但跨度如此之大，职业规划究竟在哪里？如果今后再遇到人际关系问题，难道要将跳槽“一站到底”？

　　可见，关键不是哪种工作的人际关系简单，而是我们是否具备处理各种人际关系的智慧，不为其所累。很多人进入社会后都经历过为人际关系所苦的阶段，然后逐渐获得平衡与应对能力。如果学校和家庭能够有意识地多一些这方面的训练和预警，这个适应过程就能短一些，职业发展上的弯路也能短一些。(马方)