科教网讯 （记者李伟伟  通讯员 张会军）石泉县前瞻谋划、精心组织、阳光操作，从农村居民中首批选拔10位农民到镇事业单位工作。目前，这10人已走上工作岗位，并在各自岗位上实现着自己的干事兴业梦。

   去年9月，石泉县委、县政府出台了关于从农村居民中公开招聘镇事业单位工作人员的实施方案，要求年龄在40周岁以下、具有高中以上学历的石泉县农村户籍居民，且为现任的村（社区）组干部、党代表、人大代表、政协委员和农村产业大户，均可报名。58名农民报名参与了竞聘，一切程序在阳光下运行，全部过程由纪检、媒体、群众代表监督。通过资格审查、笔试、面试、体检和政审等层层把关，最终5名产业大户、4名村组干部和1名党代表脱颖而出。从今年元月起，这10人正式进入到镇事业单位，成为基层干部队伍中的一员，享受事业单位干部待遇。   “感谢县上这么好的政策，我做梦都想不到身为农民的我，也能选聘成为国家事业单位干部。”石泉县迎丰镇红花坪村的陈泽栋，对于被聘用到当地农业综合服务站工作，显得格外激动：“县上为我们提供了这么好的平台，让我们这些基层农村干部有了更多干事业的机会。”

   陈泽栋高中毕业后，不仅参加了函授大专学习，还经常外出学习取经。由他组织发展起来的蚕桑专业合作社不断壮大，辐射带动周围6个村子，有社员135户。他所在的红花坪村多次被县、镇评为先进，其本人也连续3年荣获优秀共产党员，还被推荐为安康市人大代表。

   中池镇大堰村党支部书记李淼等人，有着与陈泽栋相似的经历，如今都被选聘成为事业单位的干部。石泉县人社局局长张爱军介绍：“通过公开招聘，我们把那些经过基层锻炼、熟悉基层情况的优秀农民人才招聘到基层事业单位工作，既改善了乡镇基层干部队伍的结构，也激发了基层同志干事创业的动力，有效拓展了选人用人视野，让更多的基层农民干部看到了希望，从而引导更多的优秀人才选择在一线工作，到基层就业，去农村创业，为农村经济社会发展提供强有力的组织保证和人才智力支撑。”