健康导报讯（记者 贺世荣 张勇 苏鹏程）近日，本报接到群众反映称，陕西省米脂县印斗镇政府近一年来只有每周一、周四在上班，其余时间只留1-2人值班，各村村民前来办事很不方便，引起当地群众的强烈不满。本报记者专程赶往陕西省米脂县印斗镇调查。

      为此，记者实地走访了附近几个村子，据当地群众讲，米脂县印斗镇政府在全镇村书记会上传达这上班时间，然后村书记又传达给村民，镇上只留几个值班人员，乡镇各办事窗口除了每周一、周四在上班，平时房门紧锁，我们多次进入该镇镇政府暗地采访，确实如同群众所讲，空荡荡的院子，只有挂着“办公室”牌子的屋内有一位亢姓的值班人员，记者要求办事，他说周每周一、周四过来或打电话和办事人员联系，其余时间不上班。

        果真如此吗？ 为了证实，我们又于2013年2月25日对该镇碾子沟、沙坪、柳坡、新窑湾等11个村子进行调查，经调查了解，该镇干部每月平均驻村1-3次，个别村子一年也不来一次。吴家沟村、高家园子等村村民反映低保问题：老年人吃不上，都让年轻人走后门给吃了，吃上低保的又吃临时低保，30-40岁吃低保的有5-6户，他们对低保分配不公非常不满。虽说封山禁牧，但记者走访途中多次看到山上有人放牧，羊群漫山遍野，可见该书记所讲于事实是不相符合。
        政府机关是为人民服务的公共部门，公务员不上班，群众就得不到公众服务，各相关问题也的不到解决，而公务员是纳税人养活的，领了工资就应该上班，岂能自行放假，有违国家和政府形象。既使没有群众来政府办事，公务员也必须上班，服务机构不能想来就来，想走就走，按时上班依法行政，不仅是监测政府部门便民利益的一道考题，更是政府机关的业务和责任，如果公务员自行放假，那就是擅自职守，是对公众利益的漠视，更是一种官僚主义做法，这种“超长放假”行为如果是单位安排的，那就是领导班子的违法行为，必须问责，希望当地政府能拿出决心，见诸行动，彻底根除这一有损于政府形象的不法行为。关于此事本报继续关注。

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        办公时长难道可以由地方政府说变就变的吗？记者昨天在网上找到了1995年修订并至今仍生效的《国务院关于职工工作时间的规定》，其中第3条规定“职工每日工作8小时，每周40小时” 、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。；国家人事部同年下发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》也重申了这条规定。而且，陕西省米脂县印斗镇一个星期只上两天班，其余的时间干部做什么？这个规定是县上规定还是当地政府领导规定？请有关部门认真查处，给当地老百信办事难讨个说法。

中共印斗镇党委回复：

尊敬的编辑、记者同志：
         为了提高镇政府工作效能，有效解决业务干部断层问题，2012年，我镇实行了干部“一人双岗”制度，所有干部都划片驻村。同时，将年轻得力且懂业务的干部充实到财政、民政、计生、统计等业务部门，每周一、四在机关上班，集中为群众办理低保、合疗、养老、计生、救灾、扶贫等业务手续，其它时间下乡驻村，开展民事纠纷排查、调解，封山禁牧，平安建设宣传，并帮助村上搞好产业发展，解决生产生活困难等工作，这样既提升了机关效能，又方便了群众办事。

         同时，我镇按照县委安排布署，狠抓机关干部作风建设，给每个驻村干部印制了“名片”，正面写着姓名、职务、联系电话，背面写着养老、合疗等惠民政策，要求驻村干部逐户上门，送到群众手中，让群众一目了然，赢得了群众赞誉，拉近了干部和群众间的感情，密切了党群干群关系。

        针对部分群众所反映的“周一、四上班，其余时间放假”的问题，我们及时召开了全镇干部会议，进一步完善了《干部管理考核办法》，要求全体干部严格遵守制度，切实搞好便民服务工作，并对群众做好宣传解释工作。
       今后，镇党委、政府将一如继往热忱接受广大新闻媒体的监督，针对存在的问题，及时整改，并在第一时间给媒体作出回复。

此致