中国西部法制网延安讯 特约记者 王晓明 常胜军 李建明 记者 李应天报道：一年来，延长县老百姓感受最深的，莫过于延长县社会治安形势有了明显好转，公安队伍面貌焕然一新，朝气蓬勃，犹如出鞘利剑，守护着一方安宁。
　　
　　积极构建和谐警营，不断提升民警素质，锻造出一支拉得出、打得赢，具有凝聚力、战斗力的钢铁队伍
　　
　　2010年10月，延长县公安局新一届领导班子上任伊始，就把公安队伍建设放在所有工作首位，通过构建和谐警营，提升民警素质来狠抓队伍建设。
　　
　　“构建和谐警民关系，必先构建和谐警营”。这是该局党委提出建设队伍的一个重要理念，并把它贯穿于从优待警、警营文化建设等各项工作之中。
　　
　　该局仅机关就有民警100名，然而长期以来由于没餐厅，遇到加班等紧急情况，民警只好买面皮、吃泡面来凑合。看到这种情况，新上任的党委书记、局长景彥军第一反应是，必须从优待警。在县委、县政府领导的支持下，该局立刻筹集资金，仅用一个月时间，就建成可同时容纳120人就餐的彩钢房餐厅，为民警提供自助餐，同时还新建了水厕。去年，投资2700多万元、建筑面积达11000余平方米的公安业务用房也已开工建设。这一系列从优待警的措施，既解决民警的后顾之忧，让他们专心工作，也让每位民警心田升起一股从未有过的暖意，激发了更高的工作热情。
　　
　　警营文化建设是公安工作的灵魂和精神支柱，是公安机关产生凝聚力、向心力、创造力的源泉，是公安工作强大思想保证、精神动力。正如景彥军局长所说：“要通过广泛的文化建设，力争提高广大民警的综合素质，造就一批优秀的公安民警，从而提高整个队伍的战斗力。”
　　
　　2011年伊始，该局举办新年茶话会，邀请县“四套”班子主要领导观看了50多名民警自编自演的文艺节目。此后，该局成立“百名民警合唱团”，在县上多次活动中表现出色。他们还连续两年举办爬山比赛；举办了主题教育演讲比赛；到烈士陵园祭奠缅怀烈士，进一步构筑警营文化。去年，在全县红歌大赛中，局长景彥军亲自上台担任指挥。在全县举行的拔河比赛、篮球赛中，他又亲自担任教练，极大鼓舞了士气。这三项活动，延长县公安局在全县连夺三个“第一”。活跃的警营文化，不但增强了民警荣誉感、自豪感和归属感，进一步凝聚了警心，而且让全县干部群众看到了一支有着强大凝聚力、焕发着青春活力的公安队伍。
　　
　　为了提高领导和民警业务水平，该局先后4次组织相关科所队负责人和业务骨干150人次外出分别赴渭南市蒲城县、安康市汉阴县、重庆市、福建省泉州市等公安局考察学习。通过考察学习，开阔了领导眼界，解放了思想，增强了创新工作意识。同时，该局规定民警每年要有15天时间的脱产培训，学习文化、理论以及各项技能。去年底，该局组织公安系统所有258名民警进行射击训练和射击比赛，让每位民警都能熟练操作枪械。该局还代表延安市公安局“三长”组参加了全省公安系统“盘龙杯”射击比赛，取得了所长组全省第五的好成绩。
　　
　　延长县委、县政府也对公安队伍建设给予极大关怀。县委书记吴胜德、代县长贺延峰、县委常委、政法委书记张生元等领导不到一年时间多次视察公安局，极大鼓舞了队伍士气。县委常委会研究决定为该局组建了网安大队，健全了组织机构，并把公安局派出机构和内设机构负责人调动权力下放到公安局党委，进一步完善了队伍建设制度。