华人首富李嘉诚说：“激情是扬起船帆的风，没有风，船就不能行驶。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有突破。激情能够创造不烦的业绩，缺乏业绩，疲沓涣散，人就会一事无成。”可以说，激情是工作中创造业绩的源头，激情是危机中主导命运的良方，任何人、任何团队都不能缺少激情。然而，当前企业员工面临着各种困惑，尤其是在一个企业和一个岗位干得时间长，会导致员工失去工作激情，没有推动事业向前发展的动力，从而使企业整体竞争力遭遇瓶颈，无法突破。由北京工业大学出版社出版发行的《点燃工作激情》一书，从员工的工作状态、心理问题及如何提升工作激情等方面，有针对性地提出了点燃员工工作激情的各种方法。点燃工作激情，成就伟大梦想，这句响亮的励志口号，将激励无数企业员工，全身心地投入工作，创造伟大奇迹！点燃工作激情，将能帮助企业重新激活员工，焕发新的精神面貌。
　　《点燃工作激情》一书作者彭博是华人顶级实战名师、世纪协和健康管理有限公司创办人。他的演讲具有美国式的互动教育风格，并且风趣幽默、和谐轻松，经常通过现身说法与现场示范让学员全身心地体验精彩课程，令无数学员受益。
　　此次，彭博老师将自己多年经验汇集成《点燃工作激情》一书，旨在帮助千千万万的中国企业打造富有激情的团队，点燃每个员工内在的激情，让奇迹在充满激情的工作中产生。微软创始人比尔•盖茨说：“每一天，都要尽心尽力工作，每一件小事请，都要力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。”虽然初衷不仅仅是看到老板的笑脸，但彭博老师的这本《点燃工作激情》正因激发了员工的超级工作状态，打造了无数激情团队，而博得了老板的笑容。
　　“人是有惰性的，一成不变的安逸环境最容易消磨员工的斗志，递减员工的创造激情。只有引入竞争，使企业变成‘竞技场’，员工的潜能才会被激发出来，才会让他们彻底地远离倦怠。”这就是《点燃工作激情》这本书所要告诉我们的。