10月23日，一场聚集近3000名企业首脑的高端峰会在北京国家会议中心隆重举行。民建中央副主席委辜胜阻、国资委副主任邵宁、中企联常务副会长兼理事长李德成，以及中国南车董事长赵小刚、上海复星董事长郭广昌、珠海格力电器总裁董明珠、摩根大通总经理龚方雄、《公司的力量》总导演任学安、北京科技大学大学赵晓，金蝶国际徐少春等在内的中国财经领域重量级经济学家、管理专家和知名企业家出席，为企业首脑们提供了一场集智慧与实战经验的饕餮盛宴。

　　本次高峰论坛由金蝶国际软件集团有限公司主办，中国管理模式杰出奖遴选理事会。会议围绕“中国管理 全球力量”这个重大命题，就当前总体经济形势下企业面临的管理创新话题展开深入剖析。第三届中国管理模式杰出奖颁奖典礼于同期举行。

 

金蝶集团董事局主席徐少春

　　有限责任公司和股份制的诞生成就了19世纪英国称霸全球。以泰罗制为基础的管理创新成就了20世纪美国的崛起。20世纪中叶以后，推动日本崛起的是以丰田经营模式为代表的基础管理模式创新。二十一世纪推动中国崛起的世界级企业发展的力量是基于本土管理创新实践。民建中央副主席辜胜阻表示：“社会孕育了企业，企业回报社会，这是理所当然的事.所以企业都必须认真地对待这些责任，用最大努力去尽这些责任。以人为本，负起社会责任，是21世纪的企业和企业家必须具备的时代品格。”

　　国有资产监督管理委员会副主任、党委委员邵宁在致辞中提出，企业管理创新，对于加快转变经济发展方式，推动中国制造走向中国创造，提升企业风险管理能力，提升全球产业链经营能力和整体竞争力，具有关键作用和重大而深远的历史意义。从世界金融危机发生到现在已经有将近两年的时间，世界经济也从最困难的时期逐渐的走向复苏，在整个危机期间中国企业界加强管理，苦练内功，努力开拓市场，取得了比较好的经营业绩，所以中国经济率先走出低谷，保增长、保就业、保稳定，历史的经验表明，每一次经济危机都会推进产业的升级和发展，带来管理方法和手段方面的创新。因此，在这次金融危机之后，中国企业尤其是中国的大企业，将面对着更高层次、更加严峻的市场竞争。

　　中国企业家联合会常务副会长李德成在会上强调，企业家是推动企业和经济社会发展的重要力量，科学的领导和企业管理能力是企业保持活力稳定实现健康发展的重要保障。

　　民建中央副主席辜胜阻认为，面对社会结构调整带来的管理挑战，面对金融危机后的机会和挑战，面对价值观重建中企业的责任，创新中国管理模式，需要创新价值观，创新方法论，创新运营模式。随后，赵小刚、郭广昌、董明珠等企业家分别结合自身企业管理实践，分享了企业管理经验和管理模式，博得了与会嘉宾的热情回应。

　　作为“中国管理模式”的倡导者和实践者，中国管理模式杰出奖遴选理事会副理事长徐少春如此评价此次“杰出奖”遴选：“前两届中国管理模式遴选的中国管理模式更多是普及和模式梳理，那么今年的中国管理模式遴选更多是要寻求企业创新管理模式的动力，牵引和触发企业家找到发展和经营企业的终极目标和持续动力。”如果说，前两届中国管理模式遴选是总结和剖析改革开放30年以来的成功管理模式，那么今年的中国管理模式遴选更多是往后看，展望未来30年中国价值观重建体系中，企业所扮演的角色。

　　全球金融风暴的阴霾正在散去，全世界都在瞩目中国的复兴之路。中国要成为影响世界、担负责任的经济强国，必须培育一大批具有国际竞争能力和杰出管理水平的世界级企业，中国管理的创新必将成为影响全球的重要力量！