腾飞的三资——访西安三资职业学院刘恩龙院长
科教网讯(记者 谭春艳 耿振宝 赵旭东)巍峨的秦岭山下,清澈的溪水缓缓流淌,山风徐徐吹来,耳畔只有风的声音。西安三资职业学院,就坐落在这片世外桃源般的土地上。
完善的配套设施和雄厚的师资力量
记者到学校采访的时候,正值暑假期间,整个校园非常宁静,篮球架、羽毛球场、乒乓球台、健身器材错落有致地排列在运动场上,不难想象开学后这里会是怎样一番热闹的景象。坐在刘恩龙院长的办公室,这位和蔼的长者与记者侃侃而谈:“学院现在整个办学场所有500亩,并且正在加大改善学院配套设施、生活设施和实训设施的力度,以保证学生在校期间有一个舒适的学习、生活环境”。
通过多年的摸索和钻研,学院历练了一支以专家教授、高级工程师和高级技师为主体的学科应用型、“双师型”师资队伍,目前拥有专兼职教师500余名。学院还聘请了著名大学的教授和数百家战略合作企业高级技术总监,进入学院共同参与制定并组织实施教学计划。通过超常规办学模式,为国家培养具有国际竞争能力和创新意识的“工程型”与“创新型”高级人才。
准军事化的管理模式
刘院长自豪地向记者介绍学院独特的管理模式——准军事化管理。“世界上最好的管理模式是军队制度,”刘院长这样说道。通过准军事化管理,充分培养了学生忠诚的爱国主义精神和强烈的社会主义精神,并且还使学生拥有了顽强的意志、强健的体魄和过人的精力,这些都充分保证学生毕业后能够快速的适应社会、融入社会。
事实证明,三资职业学院推行的准军事化管理模式,确实是可行的。办学17年来,学校拥有严谨的校风,良好的学风,稳定的发展步伐,并且培养了大批高素质的人才。军事化管理模式也充分弥补了开放式教育的缺失,避免了当今大学生过分懒散、逃课等不良现象的发生。作为一名在三资职业学院任职十余年的老骨干,刘院长对此也是深有感触:“2009年,我带领1000多名毕业生去烟台富士康实习,我们学生良好的团队意识、进取精神、高度的思想政治觉悟,受到了厂方的广泛好评”。
“以市场为导向,培养专业化人才”
谈起学院的专业设置,拥有多年教育经验的刘院长更有一番见解:“学校只有围着市场转,才有生命力。社会的需求是学校培养学子的重点,我们应有提前架配专业的远见意识,切忌一哄而起,避免市场饱和。”因此,学院每年都会根据市场的需要适当调整专业。
学院更重视学生的职业规划。通过不断的解析,让学生对自己有准确的定位。“昔日军校看黄埔,今日高校看三资。”学院培养的大批优秀毕业生,其中不乏到国外创业成功的典范。对此,刘院长非常骄傲:“我们民办高校也为国家培养了许多实用型、创业型的人才,我们学院打造的是文才武略、德才兼备的商战儒将”。
实行订单式教育,缓解就业压力
温家宝总理在西安调研大学毕业生就业等问题时说:“就业涉及民生,是天大的事。”刘院长也向记者谈起学院把就业问题作为工作的重中之重来抓。学院实行“订单式教育”,先后与百余家中外合资企业、外商独资企业签定《定向委培协议》。学生入学便与学院签订经法律公证的《就业协议》,实现学生就业与企业需求无缝对接。学校也推行“2+1”的教学模式,充分保证毕业生就业率,缓解毕业生的就业压力。
对于现在的毕业生“被坚强”、“毕业就是失业”等现象,刘院长有他的独特见解:“就业是双方的。学生首先要保证自己有正确的择业观、就业观,提前做好毕业准备,科学就业。人生就是这样,读万卷书,行万里路。实践是检验真理的唯一标准,要勇于踏出校门,接受社会挑战。”
采访结束后,刘院长紧紧握住记者的手:“三资职业学院穆建国院长有一句名言,‘我们坚信,桂冠之下,并非都是王者的头颅,我们更加坚信,谁升起,谁将是太阳,’你们都是年轻的孩子,所以我更愿意跟你们交流。希望你们能努力工作,为社会、为国家贡献你们的力量。”望着眼前这位年近花甲、在酷热的三伏天依然坚持在教育岗位的长者,记者感慨万分。
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