11月14日晚，丁院长对近九千名毕业生的就业问题召开了2007届毕业生工作大会。会议由杨怡凡副院长主持。会上学院领导就今年学院毕业班情况、有关就业政策和措施向毕业生进行了宣布。

    丁院长说：“以后对07届毕业生讲话的机会不多了，面对即将毕业的学生，感触很深。教育就是这样，一届届的招进来，再把你们一批批地送走，不过，这对于你们来说，也是一件好事，你们就业以后，学习生涯就结束了，祝贺我们这届走入社会的毕业生。希望你们在工作以后能把学习到的理论知识转化为实践，为社会添砖加瓦。今年我们的07届毕业生是学院历史上最庞大的队伍，我们需要推荐近九千名毕业生，今年的就业是最危机的一年，仅陕西省毕业生就有20万人，从总的趋势来看，就业形式很艰难。”

   接着，丁院长谈了毕业生共同所面对的两个危机，即两个60%。第一个60%是我院的专科生占毕业总人数的60%。这几年，虽然我院重点以办本科教育为主，但统招专科人数的增多使我们的就业面对很大的压力。这么多年西译的毕业生之所以立于不败之地的原因是，整体毕业生质量好。总的来说，专科生的增加，使毕业生的总体就业率有所下降。因为专科生只能学习三年，对知识的吸收还有欠缺，所以今年，我们不但面临庞大的就业人群，而且专科生首次超过本科生。第二个60%就是外语专业的毕业生占毕业总人数的60%，我们外语专业的毕业生占毕业人数的一大半，就业压力大，所以要好好的珍惜就业机会。

   “带上西译精神，带上西译路上难以磨灭的脚步离开学校，步入社会。这些你们以后也许会用上”。丁院长面对即将走上工作岗位的毕业生，言语中流露出对毕业生的难舍难分之情。他接着谈了第三点，他说：“在毕业前的这段日子里，最重要的就是要潜心学习，站好最后一班岗。虽然就业门打开一周了，有300多人已经就业，但我还是希望你们抓紧这一段学习时间，毕业生还有半个学期的课程安排，所以一定要坚持到最后，这有可能是你们今生最后的学习生涯了。好的就业生涯，学生的质量就要高。所以希望你们能抓紧时间，查漏补缺丰富自己，把心放在学习上，完成大学的全部学业。下学期还有两个月的时间，学院还将给你们做就业前的培训，还要求你们写毕业论文，做论文答辩，使我们这所学院越来越正规化。”

   丁院长谈到的第四方面是要求广大毕业班学生在毕业前遵守校规校纪。他说：“你们现在每个人都开始为就业慌乱起来，开始不上课了。同时你们这八千多人，已经影响到其它年级的同学，影响到学院的整体秩序，学院从现在开始要大力整顿毕业班。院方在处处为你们着想，在不断地给你们创造方便条件，你们应在学弟学妹面前起表率作用，不要做违反校规校纪的事，不要临近毕业让学院给你们处分。丁院长告诫广大毕业生，就业不像大家想得那么简单，就业明星也是一天天磨练出来的，今年学院的就业方案仍然是四、六模式，四指的是自我努力，靠家庭关系努力，六指的是单位上门要人，学校推荐。但也要依靠中介，因为珠三角地区的企业很信任中介机构。刚刚毕业的你们没有什么工作经验，刚开始你们在单位里都是储备干部，先下车间，熟悉流水线之后你们才能当干部，当经理。是金子总会发光的，你们最大的优点就是有灵气，“春风挡不住”这是翻译学院的特点，你们要对自己有信心。

   最后，丁院长强调，广大毕业生要时刻注意就业动向，严禁造假，绝对不可以浪费就业指标，要学会先就业后择业。他祝愿07届毕业生面试成功，事业有成，在社会的大熔炉里能去磨炼自己，成为祖国需要的人才。