从商丘市人力资源和社会保障部门获悉，今年商丘市内六所高校毕业生4.2万人、商丘生源的各高校毕业生5.34万人，高校毕业生人数亦均创历史新高。商丘市人力资源和社会保障部门在毕业季来临之际，积极研判当前高校毕业生就业形势，因人施策，分类帮扶，提高政策精准性和工作针对性，采取‘六个一批’专项行动，全力以赴做好高校毕业生就业工作。
政策性岗位安置一批。稳定机关事业单位招录(聘)规模。统筹实施“选调生计划”、“农村教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“医学院校毕业生特招计划”等基层项目，鼓励更多毕业生到基层就业。挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作和科研助理岗位优先招用高校毕业生。同时，加大高校毕业生补充教师队伍力度，招聘更多高校毕业生到中小学、幼儿园、中职学校特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实教师资格先上岗再考证阶段性措施。落实村医专项计划，通过县管乡用、乡聘村用等办法吸引更多医学毕业生到基层服务。扎实开展招才引智工作，全市有36家企事业单位已在省招才引智官网审核通过并公开发布招聘岗位信息共1124个，拟招聘博士74人、硕士36人、本科431人、技能人才254人。
市场化岗位吸纳一批。用好国家助企纾困和减负稳岗扩就业政策，鼓励企业吸纳就业。对吸纳高校毕业生就业的企业给与社会保险补贴、创业担保贷款以及积极税费减免、租费减免等政策支持。支持新兴业态发展吸纳就业。抓住新能源、新材料、人工智能等新兴领域带来的就业机会，围绕商丘市产业链供应链建设，系统加强人才人力要素的匹配。市县各类园区都要开辟专门的场地、岗位，吸引更多的高校毕业生入园创业就业。拓展平台经济、共享经济等领域就业空间，针对代驾、快递、外卖、电商、微商等新型职业，支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业创业。于5月20日、26日成功举办“2022年大中城市联合招聘高校毕业生暨民营企业招聘月”网络直播招聘会和“民营企业招聘月暨及残疾人就业帮扶”网络直播招聘会，400多家优秀民营企业提供就业岗位8500多个、观看人数达到27万多人，共有5700人投递简历，达成就业意向3000余人。
升学入伍转移一批。动员市内高校支持更多毕业生参加专升本、研究生、第二学位等升学考试，鼓励毕业生继续入学深造。畅通入伍绿色通道，鼓励更多大学生投身国防和军队建设。
就业见习拓展一批。扩大就业见习规模，为离校未就业高校毕业生提供岗位实践锻炼，见习补贴标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用见习期满比例达到50%以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。同时，对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位，优先推荐为省级就业见习示范单位，按规定给予10万元一次性奖补。
鼓励创业带动一批。加大创业培训力度，充分利用疫情窗口期、学生暑假期、“两后生”毕业期、农民工夏收返乡期，加快开展创业培训。全力发展回归经济，继续落实好自主创业、灵活就业、以创业带就业各项优惠政策，完善灵活就业服务，对自主创业毕业生，通过市县两级创业服务平台和服务体系建设，形成清单或对接，及时提供创业培训指导、创业补贴、税费减免、贷款贴息、跟踪扶持等具体服务。上半年，全市发放创业担保贷款3亿元，新增返乡创业1.9万人，新增回归就业创业人员18万人。
重点群体帮扶一批。加强对脱贫家庭、零就业家庭、低保家庭、残疾等高校毕业生群体的精准帮扶，有针对性地开展教育引导工作，完善帮扶台账，清单式推进，开展送岗位、送培训、送信息等“一对一”就业帮扶行动。适度开发公益性岗位，将防疫宣传、防疫消杀、疫情监测、医护辅助岗位纳入临时性城乡公益性岗位开发安置范围，临时性岗位设置时限不超3个月。
据悉，商丘市人社部门还将利用高校毕业季，积极帮助大学生了解商丘的就业形势，融入就业市场，享受就业政策，把大学生就业与人才工作有机结合起来，促进更多毕业生留商来商回商就业创业，为商丘振兴发展引育一批优秀青年人才。
来源：商丘市人民政府
关键词： 高校毕业生 商丘生源 人力资源和社会保障部门 招才引智
