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星辰教育肖逸群:完善人才管理体系,才能促使企业良性发展

2021-07-23 16:09:54    来源:财讯网

据了解,在“腾讯双百&TOPIC基金联合校招宣讲会”上,星辰教育创始人兼CEO肖逸群曾受邀参加。在宣讲会上,他畅谈了星辰教育人才招聘、人才培养机制及理念,并以企业管理者的角度就应届毕业生关心的问题进行了详细解答。

据了解,星辰教育由肖逸群在2015年创建,原名“轻课”,总部位于北京,2019年启动品牌升级战略,正式更名为“星辰教育”,旗下产品包括极光单词、潘多拉英语、趣课多、达芬奇好课、益伴、清新冥想、坚果写字、IVYKID常春藤宝宝等多款明星产品,业务覆盖成人英语、K12、兴趣学、幼教等多个领域。

在肖逸群的坚持与倡导下,星辰教育始终将人才发展放在重中之重的位置上,不仅确立了“让学更高效,让教育更等”的企业使命;在内部管理上,也一直致力探索“让工作更高效,让管理更扁”的发展模式。如今星辰教育累计关注用户超过5000万,付费学员超过500万,逐渐成为国内有影响力的在线教育机构。

此次的校招宣讲大会上,肖逸群针对应届生如何选择合适企业,拿到心仪offer等问题,提出了自己的观点:“面对严峻的求职市场,应届毕业生求职时需要更多展示自己的学能力及一技之长。而好的公司一定会重视人才的发展,比如星辰教育作为一家教育公司,为每位员工设置了学基金,非常鼓励大家学。为了让员工在工作之余也能实现自我成长,内部还设置了一套完善的人才发展体系。”

关于如何保持高速成长及进行内部管理方法,肖逸群也以星辰教育为例,做了简单阐述,他指出:“星辰教育实施扁化管理,不设置上下班打卡制。通过以‘OKR绩效管理体系’等方式,让大家在岗位内保持内驱力,体现自身的工作价值,不断迭代人才识别、人才引进汰换等体系,一切工作都是以结果为导向。”

肖逸群表示:“‘Work Hard!Play Hard!’一直是星辰教育所推崇的工作状态,未来我们也会继续完善人才管理体系,不断探索,这里有广阔的天地可供你遨游发展,非常欢迎各位有志之士加入星辰教育!”

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