不符合办业许可规定暂停业整顿；央视停播在线教育广告；无证校外培训机构将清零；K12多家头部企业遭到顶格处罚……在线教育行业从教师资质、内容质量、营销手段、收费标准、学费安全等方面都处于全方位监管的“重靴”之下。这些政策风向的改变也将行业整体拉入了重新审视方向、调整战略、回归理性和虔诚的在线教育“新元年”。这其中，在线职教赛道同样面临着内生和外局的双重之变。
高饱和度竞争持续升维的“冰”
监管“组合拳”并不只打在K12赛道，职业教育同样也随之步入强监管时代。在研究制定培训机构管理办法、实施培训机构分级评估、支持优质培训机构良性发展、培养创新高技术人才各方面都相继出台了监管政策，在线职教内所有企业均置于监管的统一要求和规则之下，在逐步归位的过程中重塑调整。
而在直面新形势完成内生之变的同时，外局之变同样进入高饱和度竞争升维态势。一边是流量红利渐趋式微，同质化竞争日趋严重的获客胶着状态；一边又是互联网大厂纷纷下海，K12赛道拓展成人版块的空间挤压。政策市场的双重变局不免为在线职教赛道带来一丝凉意。
政策与需求强劲东风的“火”
“职业教育前途广阔大有可为，技能培训恰逢其时箭在弦上”。职业教育大会掀起的促发展强劲风潮，重视程度前所未有。
此后，拟立法规定职业教育与普通教育同等重要，三部门印发通知扩大院校毕业生职业技能培训范围，教育部确定并公布12家首批未来技术学院名单等政策措施相继出台，将职业教育的发展势头持续升温。
催生行业热度的原因不仅仅在于政策，社会浪潮和大众需求的整体变化和推动是职业教育变得日益重要的更深层次原因。今年的应届生毕业大军是909万，高校毕业生总规模再创新高。同时继续向上求学的考研人数也在逐年攀升。2020年，我国考研人数突破340万，相较于世纪之初，已有了近9倍的增长。在职考研的学员数更是超过了在校生的比例。越来越多的年轻人面临职场焦虑和压力，开始或主动或被动通过学习考证提升竞争力。
另外，就业外的学习需求正在趋向多元化，扩展视野、消磨闲暇时间、积累社交谈资或仅仅是出于兴趣等都可以成为用户汲取新知识的原因。据艾瑞咨询数据显示，2020年中国在线综合性终身教育行业的市场规模同比增长21.5%。Mob研究院在《2020中国职业教育行业白皮书》中预测，中国职业教育市场未来五年内将成为万亿级市场。
“加强行业监管力度，提升整体行业自律绝对是支撑我们可以更加长远和健康发展的好事。”环球兴学CEO伊贵业对此有着切实的体会和感悟。在他看来，正视是面对一切变化与挑战的第一步。当下一系列监管政策对行业整体来说是去芜存菁，有序生长的利好鞭策。强监管的初心也并不是限制前进，而是引导更加健康、有序和长远的发展。
“教育说到底是以人为本的事业，更是重活儿、细活儿、良心活儿。古人所强调的传道授业解惑这样的教育理念没有变。我们必须告别以资本驱动的烧钱模式，倒逼教育行业以更健康更盈利的模式持续发展，而这需要行业内所有企业做出调整和改变。”伊贵业先生进一步指出，要在产品和服务的本质驱动力上，在短期增长与长期健康发展之间打造更加平衡的底层实力。
“可持续发展的核心竞争力来自于产品和内容的打造。”这也是伊贵业先生一直以来坚持的战略观念。在内容与移动学习的结合方面，他引领的环球兴学在实现人工智能技术对学习路径和大数据诊断的基础之上，推动了教、学、练、辅导全环节的线上化。未来，环球兴学也会继续以“长期主义”的战略眼光和行动坚持，以高度的行业自律和教育责任出发，从自身的课程研发到前端销售的每个环节，进行优化和完善，共同驱动环球兴学进入更加良性的发展轨道。
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