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为加强对镇、村干部的日常监管，强化警示教育，推动中心工作落地落实，确保全镇2023年全面从严治党、增强纪律意识、严格落实责任，打造重庆都市圈北部副中心重要增长极，为建设新时代“红武胜”提供坚强保障，广安市武胜县烈面镇纪委强化职能，大胆实践，结合我镇实际，探索新形势下监督检查工作的思路和方法。
严密统筹，建立重点“事项单”。一是烈面镇党委与镇纪委定期梳理县委政府、镇党委政府中心工作、重点工作任务和问题，建立《烈面镇重点事项督办清单》，并分送到相应的分管领导及办公室（站、所），及涉及村（社区）。二是持续推进“人民阅卷·广安行动”，以主要领导“面对面”接访，“1+N”联系群众，村（街头）坝坝会，广泛接收来自群众举报和投诉信息，将收集到的问题进行分类、统计，认真研究并及时移交专人跟踪办理，对重大事项、群众反映强烈的事项纳入《烈面镇重点事项督办清单》。
严格督导，全程监督“零死角”。一是形成问题台账。镇纪委与分管领导或承办室（站、所）定期或不定期对《烈面镇重点事项督办清单》内容进行实地调研、督导、检查，并形成《烈面镇重点事项监督检查问题台账》。二是实行“两卡”督办。对工作推进不力的室（站、所）发出《烈面镇重点事项提示卡》、对村（社区）发出《烈面镇重点事项督办卡》，督促各室（站、所）、村（社区）及时研究整改落实，解决工作推进中遇到的疑难问题。三是情况通报。由镇纪委负责草拟督查通报，经送镇主要领导审签后印发《烈面镇重点事项督查通报》。
严厉惩处，逗硬问责“零容忍”。一是完成销号。对各办公室（站、所、中心）、全体镇村（社区）已完成事项进行销号处理。二是追纪问责。对承办室（站、所）工作推动不力，收到黄牌警告后由镇纪委追责问责，取消办公室评先评优资格，以此督促提高认识，强化责任，高质高效完成任务。对承办室（站、所）收到黄牌警告后，仍责任意识淡薄，推卸责任，在规定时间内不解决问题，造成严重后果的的直接进行红牌警告，干部个人年度考核直接降为“不称职”档次。对村（社区）工作推进不力，在重大事项推进中，工作不力、推诿扯皮、被县上领导点名批评通报，对全镇形象造成不良影响的可直接进行红牌警告。黄牌警告后由镇纪委开展约谈提醒；红牌警告之后，转为问题线索移交镇纪委追责问责，直至立案查处，并纳入室（站、所）、村（社区）年度绩效考核，扣减相应绩效分值。
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